養護老人ホーム 支援員

仕事内容

江南市”サンライフむつみ”生活援助のお仕事です。
養護老人ホーム（50床）に入所される利用者様は、自立して生活される方が中心であるため軽度のケアサポートを担当して頂きます。
日常の施設内での行事やレクレーションの計画および実施とその補助を行っていただきます。（自立８割・介護保険利用２割）

身の回りのお世話が中心のため、身体介助が少なく20～50代の職員が活躍しています。

▼他社にはない当法人の強み
”サンサン研修センター”
当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。
介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。
受講料全額キャッシュバック制度のあるサンサン研修センターで学びませんか？！

”基本介護チェック表”
介護職の業務（マナー・食事・入浴・認知症介護など）毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。

応募資格

・介護職として2年以上職歴がある方（相談可）
・20～50代が活躍中
・勤務開始日は相談可

▼他業種からのエントリー急増中！
・不況に強く、安定した介護業界
・仕事に慣れるまで夜勤なし。

昇給・昇格あり／交通費支給／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給185,500～250,000円（介護職員処遇改善手当等1.9万円含む）
※経験・前給与など考慮して加算いたします

【月収例】
月収237,000円～/大学卒・介護福祉士4年目（処遇改善手当金・夜勤5回分含む）

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年3回
7月・12月・3月

各種手当

【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円※1
※1　他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
夜勤手当/5,000円（月4～6回勤務あり）、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル（保養施設）、福利厚生助成金
施設内託児所（ジョイフル各務原、第2サンライフ江南）
学童保育所、心理カウンセラー配置
職員無料駐車場完備他

勤務時間

早番：7：00～16：00
日勤：8：30～17：30
遅番：10：30～19：30
夜勤：16：00～10：00
所属の事業所によって勤務時間に違いがございます

＊残業は月5～10h程度。ゼロを目指しています。
＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入

勤務例
月曜日・早番
火曜日・遅番
水曜日・夜勤入り
木曜日・夜勤明け
金曜日・公休

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

勤務地

備考

【選考の流れ】
応募→面接→職場体験（1~2日）→入社
＊職場の見学をしていただくことで、施設の雰囲気や仕事内容の確認をしていただければと考えております。

●スタッフインタビュー
▽50代女性・介護職▽：事務職から転職
Q1：なぜ他業種から介護業界に転職されたのでしょうか？
祖母を自宅で介護する中で、介護職に興味を持ち高齢者施設のボランティアに参加したことがきっかけでした。

Q２：入職前にどのぐらい介護業界に関する知識はございましたか？
ボランティアの経験から、介護職に必要な資格は介護福祉士だと知り、初任者研修と実務者研修を取得しました。
入職後は教科書通りではない事が多く、学ぶべき点が多くやりがいを感じています。私は資格を取得し介護職を始めましたが、無資格からでも先輩職員のサポートや、資格取得制度があり安心して始められる環境があります。

Q３：入職前の体験実習
面接後、業務や職場の雰囲気を確認するため、体験実習に２日間参加しました。
内容は、職場内の見学や業務の説明が中心。職場内の雰囲気がよく、利用者様の笑顔が入職をきめるきっかけとなりました。