Korporasi Kesejahteraan Sosial Sun Vision Situs Resmi
Kami berkomitmen untuk menghadapi tantangan masyarakat terhadap angka kelahiran yang rendah dan populasi yang menua dengan menyediakan layanan berkualitas tinggi dan mutakhir.
Tujuan kami adalah mendukung individu dengan menghargai pandangan dan kebiasaan unik mereka.
COMPANY - Tentang Sun Vision -
Mendukung masyarakat dengan angka kelahiran rendah dan populasi yang menua secara total.
Kami adalah korporasi kesejahteraan sosial (non-profit) terbesar di wilayah Tokai, mengoperasikan 38 fasilitas perawatan dan 151 lokasi layanan di Prefektur Aichi, Gifu, dan Nagano.
Dengan mengusung filosofi “Mendukung masyarakat dengan angka kelahiran rendah dan populasi yang menua secara total,” kami berkontribusi kepada komunitas melalui layanan perawatan lansia dan layanan pengasuhan anak.
Number One in the
Tokai Area for the
Number of Business
Establishments
In Aichi, Gifu, and Nagano
Prefectures
Operating 38 Facilities and
151 Business Establishments!
SERVICE - LAYANAN -
Layanan Perawatan Lansia
Kami bertujuan untuk menyediakan perawatan yang mengurangi beban staf, menjaga hubungan yang hangat dengan pengguna, dan menciptakan lingkungan kerja yang penuh senyuman.
Sun Vision mengoperasikan 38 fasilitas perawatan dan 151 lokasi layanan di Prefektur Aichi, Gifu, dan Nagano, menjadikan kami salah satu perusahaan perawatan terbesar di wilayah Tokai.
Kami berkomitmen untuk terus memenuhi kebutuhan perawatan lansia yang semakin meningkat dengan solusi yang luas dan komprehensif.
Mendukung masyarakat dengan angka kelahiran rendah dan populasi yang menua secara total
Korporasi Kesejahteraan Sosial Sun Vision
Sun Vision mengoperasikan 38 fasilitas perawatan dan 151 lokasi layanan di Prefektur Aichi, Gifu, dan Nagano, menjadikan kami salah satu perusahaan perawatan terbesar di wilayah Tokai.
Kami berkomitmen untuk terus memenuhi kebutuhan perawatan lansia yang semakin meningkat dengan solusi yang luas dan komprehensif.
Mendukung masyarakat dengan angka kelahiran rendah dan populasi yang menua secara total
Korporasi Kesejahteraan Sosial Sun Vision
Layanan Pengasuhan Anak
Kami sepenuhnya mendukung kreativitas dan individualitas anak-anak.
Tujuan pengasuhan kami adalah untuk menanamkan “kebaikan, kecerdasan, dan ketangguhan” pada anak-anak.
Kami menciptakan lingkungan yang mendukung mereka untuk berkumpul, tumbuh, dan berkembang.
Kami percaya pada potensi besar anak-anak dan berusaha menyediakan layanan pengasuhan anak yang terbuka untuk komunitas serta berfokus pada mendukung pertumbuhan mereka.
Tujuan pengasuhan kami adalah untuk menanamkan “kebaikan, kecerdasan, dan ketangguhan” pada anak-anak.
Kami menciptakan lingkungan yang mendukung mereka untuk berkumpul, tumbuh, dan berkembang.
Kami percaya pada potensi besar anak-anak dan berusaha menyediakan layanan pengasuhan anak yang terbuka untuk komunitas serta berfokus pada mendukung pertumbuhan mereka.
Programa sa pangangalaga pagkatapos ng paaralan
Pagsuporta sa malusog na paglaki ng mga bata
Ang programa ng pangangalaga pagkatapos ng paaralan sa Sun Vision ay nagbibigay ng isang kapaligiran kung saan ang mga bata sa elementarya ay maaaring gumastos ng kanilang oras pagkatapos ng paaralan nang ligtas, habang nakatuon din sa mga aspeto ng akademiko tulad ng mga gawaing bahay at mga aktibidad sa club (Ingles, kaligrapya, at mga elective).
Tujuan pengasuhan kami adalah untuk menanamkan “kebaikan, kecerdasan, dan ketangguhan” pada anak-anak.
Kami menciptakan lingkungan yang mendukung mereka untuk berkumpul, tumbuh, dan berkembang.
Kami percaya pada potensi besar anak-anak dan berusaha menyediakan layanan pengasuhan anak yang terbuka untuk komunitas serta berfokus pada mendukung pertumbuhan mereka.
INITIATIVES - PRAKARSA -
Kebijakan Tanpa Mengangkat
Dalam pekerjaan perawatan, tugas seperti “menggendong” atau “mengangkat” sering dilakukan, yang dapat membebani tubuh staf secara signifikan, sehingga nyeri punggung menjadi masalah utama.
Di Sun Vision, kami telah menerapkan Kebijakan Tanpa Mengangkat, di mana staf tidak perlu “mendorong, menarik, mengangkat, memutar, atau membawa” hanya dengan menggunakan kekuatan fisik. Kebijakan ini dirancang untuk mengurangi beban fisik pada staf dan memungkinkan kami menyediakan perawatan yang lebih baik dan berkualitas lebih tinggi.
Kebijakan Tanpa Mengangkat berarti tidak melakukan tugas seperti mendorong, menarik, mengangkat, memutar, atau membawa dalam kondisi yang memberikan beban besar pada tubuh secara murni dengan tenaga manusia.
Sistem Pencatatan Perawatan
Salah satu tugas yang sering dianggap membebani oleh staf dalam pekerjaan perawatan adalah pencatatan.
Di Sun Vision, kami telah mengadopsi sistem berbasis perangkat smartphone yang memungkinkan pencatatan perawatan dilakukan dengan akurat dan segera, serta memungkinkan berbagi informasi mengenai kondisi pengguna di antara staf secara efektif.
Pencatatan melalui smartphone dapat dilakukan secara instan dengan memanfaatkan waktu yang tidak sibuk. Sistem ini memiliki beberapa keunggulan, seperti meningkatkan efisiensi, memperkaya isi pencatatan, memperkuat berbagi informasi antar fasilitas dan layanan, serta meningkatkan kualitas layanan perawatan.
FACILITIES - fasilitas -
RECRUIT AREA
Sun Vision mengoperasikan 38 fasilitas perawatan
dan 151 lokasi layanan
di Prefektur Aichi, Gifu, dan Nagano.
INTERVIEW Wawancara staf
- Nama
- Binh
- Negara asal
- negara Vietnam
- Afiliatif
- Joyful Chikusa
- Pekerjaan
- Pekerja perawatan
- Nama
- Joan
- Negara asal
- Filipina
- Afiliatif
- Joyful Chikusa
- Pekerjaan
- Pekerja perawatan
- Nama
- Dea
- Negara asal
- Indonesia
- Afiliatif
- Flower Court Konan
- Pekerjaan
- Pekerja perawatan
RECRUIT Informasi Rekrutmen
Di Sun Vision, staf kami dengan bangga mengambil peran mereka sebagai para pekerja esensial, yang mendukung langsung para pengguna untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan mereka setiap hari.
Dalam survei staf Sun Vision, 92% responden menyatakan bahwa mereka merasa puas dan termotivasi dalam pekerjaan mereka. Dorongan utama bagi staf kami adalah keinginan kuat untuk “membantu orang lain” dan “berkontribusi pada masyarakat.”
Banyak staf kami bangga mendukung sesama manusia, dan mereka mendapatkan kekuatan dari ucapan rasa syukur yang menyentuh hati seperti “Terima kasih” dan “Berkat Anda.” Staf kami yang luar biasa ini terus berkontribusi secara aktif dalam pekerjaan mereka.
Kunjungi halaman Rekrutmen Staf EPA kami untuk informasi lebih lanjut.
CONTACT Hubungi
Silakan hubungi kami kapan saja
Lokasi Kantor Pusat
Joyful Chikusa
〒461-0004
Lihat peta
1F, 3-25-23 Aoi, Higashi-ku, Nagoya, Prefektur AichiPertanyaan melalui telepon
Senin hingga Jumat 10:00 hingga 18:00.
052-856-8811
FAX:052-856-3111
