ここ長野のみならず日本各地において、高齢者のなかでも介護が必要とされる「要介護者」の人数は、2000年に218万人だったのが2013年には564万人に増加。約350万人も増えています。
長野エリアにおいて、65歳以上の人数は、 646,804人、内、要介護者、要支援者の合計人数は111,031人（平成29年10月 長野県調べ）となっています。
同時に介護業界の市場規模も、2014年の8.6兆円から2025年には18.7兆円程度まで拡大すると予測されています（デロイトトーマツ発表資料より）。
こうした介護サービス市場の拡大と、少子化もあいまって、介護サービス従事者に対する求人/採用需要は高まっており、今後もこの流れはさらに加速していく見込みです。
介護人材の大幅な不足が見込まれている2025年に向けて、社会福祉法人サン・ビジョン、長野エリアにおいても、積極的に求人/採用活動を行っております。
社会的ニーズの高い介護業界への就職をぜひ目指してみてみませんか？

介護業界で働く、訪問介護員やサービス提供責任者、介護職員や介護支援専門員（ケアマネジャー）さんなどに質問した結果、最も多かった回答は「働きがいのある仕事だと思ったから」（52.6％）でした。
介護の仕事をする人たちは、何よりも“この仕事自体にやりがいを感じている”ということがわかります。
その他の回答では、「今後もニーズが高まる仕事だから」（35.3％）という回答や「人や社会の役に立ちたいから」（32.0％）という回答も上位にありました。
長野エリアだけでは無く、日本全国で介護の仕事が社会にどれだけ必要とされているか？を意識している人が多いことが分かります。

長野エリア、第2グレイスフル岡谷、特別養護老人ホームで介護職として働いている宮坂さんのインタビューをご紹介。

”ご利用者様は、1人1人違い、個を持っています。その人を知るためには、時間がかかることはあるけれど、少しづつでも理解していくその過程が楽しいです！
普段の何気ない会話や、コミュニケーションの積み重ねから、認めていただき、ありがとうを言っていただけるため、私たちの方が元気をもらっていると思うことが多いです。
会話や生活観察の中から、入居者様を様々な視点で、どう支援していくのかを他職員、他職種のスタッフと連携し、より良い介護を目指しています。”