募集概要
応募資格
2023年3月全国の国公私立大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの者。
※学部・学科・専攻は問いません。 ※資格のない方も大歓迎です。応募職種
- ・総合職(相談員)
- ・一般職(介護職)
勤務地
- 愛知県(名古屋市 / 春日井市 / 江南市)
- 岐阜県(岐阜市・各務原市・羽島市・多治見市)
- 長野県(塩尻市 / 岡谷市 / 下諏訪市 / 辰野町 / 木曽町 / 箕輪町 / 上松町)
応募資格
2023年3月全国の国公私立大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの者。
※学部・学科・専攻は問いません。 ※資格のない方も大歓迎です。勤務時間
1日8時間・週40時間が基本(1ヶ月単位の変形労働時間制)
- 早番 7:00〜16:00
- 遅番 12:00〜21:00
- 日勤 9:00〜18:00
- 夜勤 16:00〜翌10:00
給与・待遇
給与
(1)総合職(相談員)
- 四大卒
- 月給 218,000円+諸手当
(2)一般職(介護職)
- 四大卒
- 月給 213,000円+諸手当
- 短大・専門卒
- 月給 209,000円+諸手当
上記の他に、住宅手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当(1回7,000円)、資格手当、特務手当などが加算されます。
[資格手当]
- 介護福祉士:12,000円
- 社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円
- 介護職員初任研修修了者(ヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修含む):1,000円
[給与例]
介護職の場合
※月給+夜勤手当(月5回勤務)+介護福祉士有資格者+住居手当(1人暮らし)- 介護職(大卒):月給 275,000円
- 介護職(専門短大卒):月給 271,000円
[給与例]
3,853,000円〜(大卒3年目25歳)
※月給+賞与+資格手当+夜勤手当+住居手当+地域手当昇給
年1回(6月)
※実績に応じて実施賞与
年2〜3回(7月・12月・3月)令和元年度実績3.6ヶ月〜
休日休暇
週休2日制 (月平均9日)毎月2日間は希望する日を休みにします。
年次有給休暇(採用後1ヵ月間継続勤務した場合10日付与)
※入職1年目の5月から有給休暇(10日間)を取得できます! ※誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他福利厚生
福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 など
- 退職金制度
- 職員用託児所・保育所あり
- 〇女性が活躍できる職場環境を整えています(育児短期間勤務、超過勤務の免除、深夜業の制限等)
- 慶弔制度
- 永年勤続表彰制度
- 優秀事業所表彰制度
- 優秀職員表彰制度(個人賞・理事長賞)
- 〇職員の心のケアのため心理カウンセラーを配置しています
(江南エリア、長野エリア、名古屋エリア、春日井エリア)
教育研修
新入職員から管理職まで、段階に応じたキャリアサポートシステムを用意。
福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコでの海外研修や、海外の専門家を招いての研修など、視野を広げ理想の介護を目指せる研修を充実させています。
- 新規採用者研修
- 新入職員合宿研修
- フォローアップ研修
- 相談員養成コース
- リーダーコース
- ステップアップコース
- 海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)
- 心理療法ワークショップ
- 資格取得費用支給制度
- 資格取得勉強会(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等)
- 他施設見学費用支給制度、他
採用プロセス
希望エリア別の面接で、人物評価中心の選考を行います。
総合職
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法人説明会へ参加
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応募
応募書類(履歴書・成績証明書)を送付してください。
応募書類送付先:〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
社会福祉法人サン・ビジョン 人事部
※履歴書の余白に総合職希望と明記してください。
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一次選考
筆記試験、面接
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二次選考
SPI検査
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三次選考
役員面接
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内定
内定まで1〜2ヶ月かかります。
一般職(介護職)
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法人説明会へ参加
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応募
応募書類を送付してください。応募書類は「履歴書」のみです!
応募書類送付先:〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
社会福祉法人サン・ビジョン本部 人事部
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選考試験
適性試験、面接。学業を考慮し、1回で合否が出ます!
※施設実習を行う場合もあります。
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内定
合否は1週間〜10日で通知します
採用後プロセス
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内定者懇親会
グループワークや食事会など、職員を交えての懇親会を行います。同期と交流できる初めての機会です!
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[12月]忘年会
配属エリアの忘年会に参加してもらい同期と交流を深めます。
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[2~3月上旬]内定者施設実習
配属エリア内での施設で実習を行います。
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[3月中旬]オリエンテーション
2日間程度、エリア内同期とともに、法人の方針や取り組み、社会人マナーなどを学びます。
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[3月下旬]新入職員全体研修
同期全員と生活をともにし、トレッキングやグループワークなどを行い、同期の絆を深める研修となります。
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[3月最終週]新入職員 辞令交付式
理事長・役員・幹部職員と辞令交付式にて辞令交付を受け、懇親会を行います。
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入職