施設ケアマネジャー|特養30名定員|介護業務なし
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | ケアマネージャー |
---|---|---|---|
給与 | 月額227,000 円 〜 316,000 円(資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例(施設ケアマネジャー) ・月収271,000円(大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり) | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) | ||
応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり |
介護職|ユニット型 特別養護老人ホーム|福祉用具で力作業が少ない
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
---|---|---|---|
給与 | 月給200,500~370,000円(諸手当含む) 【月収例】 月収263,000円~ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 <大学卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給 213,000円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 <短大・専門学校卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給 209,000円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 <高校卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給200,500円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 共通:介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳~60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中! ・飲食店勤務から転職した女性(40代) 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。 面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり |
介護職|ユニット型 ショートステイ|スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
---|---|---|---|
給与 | 月給200,500~370,000円(諸手当含む) 【月収例】 月収263,000円~ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 <大学卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給 213,000円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 <短大・専門学校卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給 209,000円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 <高校卒の場合> 介護職歴が10年未満の場合 月給200,500円~ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む+下記諸手当 共通:介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳~60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり |
ユニット型特別養護老人ホームの准看護師
- 勤務地
- ジョイフル砂田橋
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 准看護師 |
---|---|---|---|
給与 | 月収 269,800円~349,800円以上も可能 1月当たりの総額:最低保証 265,800円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。 265,800円の根拠=235,000円(基本給)+ 15,000円(資格手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+ 4,000円(処遇改善臨時特例手当)+ 800円(私服手当)+ 10,000円(待機手当/5回) + 別途各種手当支給あり ※349,800円以上の給与事例 250,000円(基本給)+ 15,000円(資格手当)+ 15,000円(職務手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+ 4,000円(処遇改善臨時特例手当)+ 800円(私服手当)+ 10,000円(待機手当/5回)+ 20,000円(役職手当/看護主任2年目以降)+ 15,000円(住宅手当)+ 15,000円(通勤手当)+ 別途扶養手当等支給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回(7月・12月) ※2019年実績年間3.0ヶ月 235,000円(最低保証基本給)× 1.5ヶ月 =352,500円 × 2回 | ||
応募資格 | ・准看護師 ・現在20代~40代の病院経験3年~20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK!病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 |
ユニット型特別養護老人ホームの正看護師
- 勤務地
- ジョイフル砂田橋
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
---|---|---|---|
給与 | 月収 294,800円~474,800円以上も可能 1月当たりの総額:最低保証 294,800円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。 290,800円の根拠=235,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 20,000円(職務手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+ 4,000円(処遇改善臨時特例手当)+ 800円(私服手当)+10,000円(待機手当/5回) + 別途各種手当支給あり ※474,800円以上の給与事例 355,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 30,000円(職務手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+ 4,000円(処遇改善臨時特例手当)+ 800円(私服手当)+ 10,000円(待機手当/5回)+ 20,000円(役職手当/看護主任2年目以降)+ 15,000円(住宅手当)+ 15,000円(通勤手当)+ 別途扶養手当等支給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回(7月・12月) ※2019年実績年間3.0ヶ月 235,000円(最低保証基本給)× 1.5ヶ月 =352,500円 × 2回 | ||
応募資格 | ・正看護師 ・現在20代~40代の病院経験3年~20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK!病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 |
事務員/介護施設の窓口
- 勤務地
- ジョイフル砂田橋
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 事務職 |
---|---|---|---|
給与 | 月給184,800円以上 | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月)※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)※業績に応じ実施 | ||
応募資格 | 基本的なPC操作(エクセル・ワード)の実務経験 |