大型デイサービス 介護職｜スマホ活用で記録業務軽減

仕事内容

・日中勤務のみ、固定シフトで勤務可
・託児所ありで、小さなお子さんがいても安心
・30～60代の方が活躍中の職場です
・職員の半数以上が正社員なので安心！
・うれしい入職手当金あり（半年後）
・送迎車両の運転ができる方

大型デイサービスのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当していただきます。

仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフとともに仕事を覚えて頂くことが出来ますので無資格・未経験、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境が整っています。
・レクレーション提供
・食事の配膳・簡単な食事の介助
・入浴介助・トイレ介助
・送迎車両の運転　など

●スタッフインタビュー
▽40代女性・介護職▽：異業種から転職
隣接した施設内にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。
何かあってもすぐにかけつけることができるため、安心して仕事を続けることが出来ています。

▽30代女性・介護職▽：異業種から転職
無資格で介護職として始めましたが、介護職員初任者研修を無料受講できたため、安心して働くことが出来ます。

詳細はこちら→　https://sun-vision.or.jp/recruit/sunsunstyleblog/special/feature_rec/

応募資格

どなたでも応募することができます。
求める人材：
・学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。
・8時30分から18時までの時間帯で週4日程度働ける方。
・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。
・職員は20代～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！）

年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。

給与

時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当
※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ

月収例　167,280円程度
勤務時間は8時間・月17日出勤・介護福祉士6年目の場合（処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・諸手当含）

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

各種手当

交通費規定支給
資格手当　　　50円／ｈ（介護福祉士）
日・祝日加算　50円／ｈ

送迎車両の運転手当手当は別途支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

8：30～ 18：00

休日休暇

週休3日（土曜日・祝日勤務できる方歓迎）

勤務地

備考

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