【12.2更新】介護職　ユニット型 特別養護老人ホーム

仕事内容

ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。
ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。

お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。
居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。
”教えて・教えられて”の関係がしっかりしているので、「みて覚えて」といういうようなことはありません。

ジョイフル多治見はユニットリーダーの年齢も様々で、20代~40代の職員が担当してくれています。
みんな丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。

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また、当法人は働く職員さんの負担を少しでも減らせるように
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」ことを
人力でやらないようにする”ノーリフティングポリシー”も徹底しています。

最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を活かし
研修や知識の共有なども充実させています。
興味がある方は、サンフランシスコやオーストラリアでの海外研修にも参加可能。
様々なことが学べ、
「現場でずっと頑張りたい」や「ステップアップしていきたい」など
要望にあったキャリアを進んでいただけますよ。
未経験でも始められる環境を整えているので、

あなたもぜひ挑戦してみませんか?

▼ここがおすすめ▼
・東海最大級の社会福祉法人
・月9日休み／夜勤月5・6回
・有給取得率7割以上推奨
・職員8～9割は正職員で安心
・入職手当最大10万円（半年後）
・福祉用具導入により負担軽減

応募資格

・無資格、未経験者も応募歓迎
・新卒18歳～60代活躍中


面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給209,300～370,000円（諸手当含む）



介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月
経験・前給与など考慮して加算いたします。

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年3回
7月・12月・3月

各種手当

【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円※1
※1　他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
夜勤手当/7,000円（月5～6回勤務あり）、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル（保養施設）、福利厚生助成金
施設内託児所（ジョイフル各務原、第2サンライフ江南）
学童保育所、心理カウンセラー配置
職員無料駐車場完備他

勤務時間

早番：7：00～16：00
遅番：12：00～21：00
夜勤：16：00～10：00

＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

勤務地

備考

見学･体験・WEB説明会要約受付中。お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい