介護スタッフ｜老健｜正職員｜春日井市の高齢者施設　

仕事内容

▼未経験でも始められる　介護士　のお仕事です。

小牧駅から　車で　１２分
中部管区警察学校　近くの施設です

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・従来型介護老人保健施設
・残業月5h程度、夜勤 月5・6回、有給取得率 7 割
・敷地内に 託児所 完備
・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生
・最新設備導入による介護職員の負担軽減

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老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のための
リハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設です。
病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、
コミュニケーションをとれる方も多いです。

お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。
居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、
”介護”に専念しやすい環境を整えています。
リハビリに重点を置いているため、看護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、
連携をとってサポートをしていきます。

応募資格

年齢不問!介護職の未経験・経験者ともに大歓迎です。
仕事に慣れるまで 夜勤 はありません。
個人差はありますが、約1か月~半年ほどは期間をみています。
新卒の 18歳~ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。

給与

月給：215,000円～308,800円
●月給例（大学卒の場合）：
・初任者研修をお持ちの方は、月給257,800円～
・介護福祉士をお持ちの方は、月給268,800円～
・介護福祉士+施設経験5年の方は、月給273,800円～
・介護福祉士+施設経験8年の方は、月給276,800円～
・介護福祉士+施設経験10年の方は、月給288,800円～
※手当：私服手当/800円、処遇改善手当/30,000円、特定処遇改善手当/10,000円～20,000円、臨時特例手当/8,000円、資格手当/1,000円～12,000円、
　　　　夜勤手当/35,000円（月平均5回）含む

賞与・昇給

【昇給】
昇給　年１回（６月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与　年３回（７月・１２月・３月）

各種手当

【資格手当】
介護福祉士/１２，０００円
社会福祉士・精神保健福祉士/１０，０００円
保育士/５，０００円
介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（１つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。


【その他手当】
夜勤手当/７，０００円（月5～6回勤務あり）、住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他

《　サンビジョン公式ホームページからの直接応募！特典！！！！》入職祝金　支給あります（規定あり）

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
奨学金制度
資格取得支援制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所（グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井）
慶弔制度
会員制リゾートホテル（保養施設）他

★☆★　【無料】　駐車場　完備　★☆★

ファーストステップ研修で中途転職者の皆様のスタートを支援いたします。

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

入所施設の勤務時間例
(１)7：00～16：00
(２)9：00～18：00
(３)11：00～20：00
(４)16：30～10：30
の交代制（休憩あり）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇
誕生日休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇制度 他

勤務地

備考

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●コロナ対策は・・・
職員は出勤前の体温チェック・入館時の指手アルコール消毒・館内のアルコール消毒を行っています。
お子さんをお持ちの職員の方が働きやすい環境になるよう臨時児童館なども開設いたしました。
安定して働ける職場を常にめざしております。

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