福祉用具専門相談員 福祉用具レンタルサービス
- 勤務地
- グレイスフル春日井(老健棟)
- 募集形態
- 正職員
- 職種
- 福祉用具レンタル/販売
- 給与
- ¥210,000~
- 資格
- 【免許・資格名】 福祉用...
のびのびした風土でチームワークが自慢! 事業強化のための募集です!あなたの力を活かしてください!
募集形態 | 正職員 | 職種 | 福祉用具レンタル/販売 |
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給与 | 月額 210,000円 以上 (資格手当、処遇改善手当含む) ※その他手当有。経験な... | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12... | ||
応募資格 | 【免許・資格名】 福祉用具専門相談員 介護福祉士・社会福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 【必要な経験等】 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉用具専門相談員の経験あれば尚可 まずは転職について心配な点は、... |
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福祉用具専門相談員のお仕事です
グレイスフル春日井/老健棟に併設された、サン・ビジョン レンタルサービス にて
福祉用具の相談・提案業務等を行っていただきます。
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≪仕事内容≫
・商品の搬入、組み立て、使用方法の説明、引き上げ
・搬入後の使用状況確認(アフターフォロー)
・利用者様への定期的なモニタリング
・不具合品の点検・交換
・市役所への福祉用具代行申請
▼サン・ビジョンレンタルサービス 一日の流れ▼
9:00 出社
朝礼
当日のスケジュールの確認を行う。
9:30 卸問屋へ福祉用具の引き取りに行く。
10:00 利用者様宅へ福祉用具の納品、設置。
取扱いの説明等を行う。
11:30 帰 社
午前中の納品に関する書類作成など、事務処理を行う。
12:00 昼食 休憩
13:30 ケアマネジャーの方に同行し、利用者様宅訪問。
福祉用具貸与の相談のため、身体状況や環境を確認し、
福祉用具の選定を行う。
15:00 サービス担当者会議に参加。
ケアマネジャーに同行し、利用者宅訪問。
介護認定更新のため、現在利用のサービスの確認を行う。
福祉用具に関しては、利用状況の確認、点検、メンテナンスを行う。
16:30 帰 社
当日の事務処理や、福祉用具サービス計画書の作成、
選定した福祉用具を卸問屋へ引き取りの依頼等、事務処理を行う。
18:00 退 社
お疲れ様でした。
【免許・資格名】 福祉用具専門相談員
介護福祉士・社会福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須
【必要な経験等】
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
福祉用具専門相談員の経験あれば尚可
まずは転職について心配な点は、見学にお越しください
いつでもOKです。日程調整など一緒にしましょう。
見学ではお仕事の魅力をご説明させていただきます。
あなたの志望意欲、熱意は是非直接お聞かせください!
月額 210,000円 以上 (資格手当、処遇改善手当含む)
※その他手当有。経験など考慮いたします。
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
【資格手当】
介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円
【その他手当】
住居手当/上限20,000円 通勤手当 扶養手当 私服手当 年始手当他
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
1日8時間、週40時間を基本とする
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
9:00~18:00
【休日休暇】
週休2日制(月平均8~9日)
【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
【その他】
忌引休暇
誕生日休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇制度 他
U-ターン Iターン Jターン 歓迎
ハローワークにて求人募集中
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※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。希望者は下記までお電話を下さい。
〒486-0802 春日井市桃山町字北山5079-16
グレイスフル春日井(老健棟)
0568-89-2571/担当:小出
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