看護師｜特別養護老人ホーム

仕事内容

利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。

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●スタッフインタビュー
▽40代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職
産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。
また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。

応募資格

有資格者・年齢不問・自宅待機にてオンコール対応できる方。
勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。

面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給 264,000円 から 月給349,000円（資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金・待機手当を含む）
※経験・前給与など考慮して加算いたします。

給与例（特別養護老人ホーム）
・月収290,000円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む）

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25,000円
看護師/20,000円
准看護師/15,000円

介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（１つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
待機手当/2,000円/回（月8～10回勤務あり）、住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
　9：00～18：00（休憩含む）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

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