介護老人保健施設の言語聴覚士

仕事内容

グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設での言語聴覚士の募集です。
医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。
・管理栄養士と連携し口腔機能などの評価
・口を動かして食べることにまつわる行動・コミュニケーションの面でのサポート
・予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等
・多職種と連携を取り利用者様に寄り添った支援を行います。
・介護職員に対して適切な介助方法の提案指導を行います。
・常に数人のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環境があります。

応募資格

・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK！
・充実した教育体制が整っています。

給与

月収　264,800円～　※キャリアに応じて上乗せあり。
1月当たりの総額：最低保証 264,800円以上　
264,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+4,000円（処遇改善臨時特例）+ 800円（私服手当）+ 別途通勤⼿当等⽀給あり

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【資格手当】
言語聴覚士/20,000円

【その他手当】
住宅手当：上限20,000円
職務手当：上限30,000円、役職手当：上限50,000円、通勤手当：実費上限なし、
特務手当（年末年始手当）、扶養手当、地域手当 他

※直接応募特典：入職祝金の支給あります。

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

【職員の声】
職場の雰囲気(人間関係)満足度　95％、やりがいがある　87％

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする。（1ヶ月単位の変形労働時間制）
夜勤なし。

勤務時間例
1. 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

【休日休暇】　 週休2日制（月平均9日）

【年次有給休暇】※有給消化率70%以上！
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間　 以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
※充実した研修内容・キャリアアップのための制度が整っています。

・お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。

勤務地