第2ジョイフル江南

看護師長|特別養護老人ホーム

管理職の経験は不問

  • 車通勤可!
  • 未経験歓迎
  • 夜勤専従
  • 夜勤無し
  • 転勤無し
  • 短時間OK
  • 入職祝い金有
  • オープニングスタッフ募集
  • 施設リニューアル
  • 託児所完備
  • 資格取得サポート有
  • 働くママに優しい環境
  • 駅近
募集形態 正職員 職種 正看護師
給与 給与例(専門卒・45歳・看護長・看護職11年目の場合) ・月収360,000円(役職・資格...
賞与・昇給 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12...
応募資格 看護長の経験者・管理職経験なしでも応募可能 自宅待機あり(月8~10回勤務あり) 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり...

募集要項

仕事内容

施設開設からまもなく20年が経過し、次世代の看護長を新たにお迎えすることになりました。

当施設は特別養護老人ホーム80床とショートステイが20床。
施設内の看護職は5名、正職員が中心の職場なのでチームワークは抜群。

看護長の経験ありの方、管理職の経験がない方、どちらでも応募可能です。
少しずつ職場の雰囲気に慣れて頂き、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。
なお当法人の高齢者施設が隣接しており、そこには看護長が配置されているので、何かあればすぐに相談することも可能です。

具体的なお仕事は
・看護スタッフのマネジメント
・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理
・利用者の体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など

\治療メインではなく、生活のサポートが使命です/
「利用者様の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現すること」
「急変時の介護スタッフの不安を軽減すること」
この2点があなたのメイン仕事です。
治療優先が必ずしも正解ではないのが、この仕事の難しいところですが、
その分、一人ひとりの入居者様とコミュニケーションをとりながら、
あなたの目指す“看護のあり方”を追求できる場でもあります。
また、病院と比べ、ゆったりとした働き方を選べることも
私たち在職スタッフの感じる魅力の1つです!

▼公式求人サイトの応募特典▼
・見学・職場体験は、最速で翌日対応
・公式サイト応募限定!就職祝い金10万円支給
・その他、特典はエントリー時に案内します
<Indeedをご覧の方へ>
上記「応募先へ進む」というボタンをクリックすると、採用ホームページに遷移し、先輩インタビューや施設の雰囲気等がご覧いただけます。

●スタッフインタビュー
▽40代女性・看護職▽:医療機関から転職
とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る職場だと思います。
医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれるため、安心して仕事を続けることが出来ています。

応募資格

看護長の経験者・管理職経験なしでも応募可能
自宅待機あり(月8~10回勤務あり)
勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。

面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/住宅手当あり/有資格者歓迎/
勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり

給与

給与例(専門卒・45歳・看護長・看護職11年目の場合)
・月収360,000円(役職・資格・職務・特定処遇改善手当金・臨時特例・自宅待機8回含)
・年収505万円(賞与2回含む)
※経験・前給与など考慮しますが、職歴等により給与例との違いが生じることがあります。基本給235,000円~
※住宅手当・扶養手当は別途支給あり
看護長に昇格するまでは、役職手当は支給対象外となります(1年目4万円・2年目以降5万円)

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)

各種手当

【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25,000円
看護師/20,000円
准看護師/15,000円

介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【役職手当】
1年目4万円・2年目以降5万円
看護長に昇格するまでは、役職手当は支給対象外となります

【その他手当】
待機手当/2,000円/回(月8~10回勤務あり)、住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル(保養施設)、福利厚生助成金
施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
学童保育所、心理カウンセラー配置
マイカー通勤は応相談(駐車場補助の一部支給制度あり)

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
9:00~18:00(休憩含む)

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制(月平均8~9日)

【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

第2ジョイフル江南
0587-57-8411
愛知県江南市河野町五十間51

備考

スタッフブログ更新中 サンサンスタイルブログで検索
https://sun-vision.or.jp/recruit/sunsunstyleblog/blog/

\こんな地域から通っているスタッフがいます/
江南市・一宮市・扶桑町・大口町・各務原市

公式サイトに写真・アクセスや他案件についても掲載中!!

応募方法

応募方法

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※応募フォームでエントリーする場合はコメント欄に希望する勤務地を入れて下さい。
※電話での問い合わせも歓迎します。
〒483-8363 愛知県江南市河野町五十間51
サンビジョン 江南岐阜エリア事務センター
0587-57-1201/担当 後藤

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。

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