管理栄養士｜高齢者施設｜栄養ケアマネジメント作成

仕事内容

利用者様の栄養管理業務、栄養マネジメント、厨房業者との調整、味付け・盛付等の指導。

高齢者施設での経験不問・ブランクありでもサポート充実で安心
・従来型介護老人保健施設（１５８床）
・勤務地に隣接した高齢者施設内は正職員の管理栄養士が１名常置しており、未経験者でも安心
・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生
・法人内研修の充実や、管理栄養士として専門知識の共有などの点で自信あり

～業務の流れ～
午　前：朝礼・カンファレンス・厨房職員との打合せ
昼食時：ミールラウンド（利用者様の食事を観察）その後、お昼休憩
午　後：栄養ケア計画の作成、新規入所がある場合はオリエンテーションなど

管理栄養士としての経験は不問です。
厨房での調理業務はありません。
ブランクありでもサポート充実で安心。

▽こんな方にオススメです▽
・管理栄養士免許を持っている
・病院や高齢者施設での職歴を活かしたい
・日勤のみの勤務時間帯で働きたい（月に２回程度早番業務有）

▼このお仕事は▼
□職歴や経験は不問。ブランク有もOK
□職場内に管理栄養士が常駐しており、わからないことはその都度サポート有
□託児所が施設内にあるので、子育て中の方も安心して働ける

応募資格

管理栄養士の資格取得者

・勤務開始日は相談可です
・管理栄養士の経験有、未経験者も応募歓迎
・幅広い年齢層が活躍中

マスク着用での面接可
館内にアルコール消毒器設置有

給与

月給215,000円～250,000円（諸手当含む）

【月収例】
月収224,800円以上/大学卒・管理栄養士5年目
190,000円（基本給に職歴加算）+ 15,000円（資格⼿当）+ 10,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善⼿当）+4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服⼿当）＋別途、通勤手当

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回
7月・12月

各種手当

【資格手当】
管理栄養士/15,000円
介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（1つ）と併給可。
ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、
年末年始、お盆手当、私服手当　他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル（保養施設）、福利厚生助成金
施設内託児所（ジョイフル各務原、第2サンライフ江南）
学童保育所、心理カウンセラー配置
職員無料駐車場完備他

勤務時間

日勤：9：00～18：00
早番：7：00～16：00（月２回程度）
所属の事業所によって勤務時間に違いがございます

＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

勤務地

備考

【選考の流れ】
応募（施設見学）→面接→職場体験（1～2日）→入社
＊職場の見学をしていただくことで、施設の雰囲気や仕事内容の確認をしていただければと考えております。

サンビジョン管理栄養士
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