特別養護老人ホーム（ユニット型）での正看護師

仕事内容

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・ユニット型特別養護老人ホーム
・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。
例）利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。
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・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。
・月に４回～５回程度のオンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。
・お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。



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【職員インタビュー】　病院からの転職　～やりたい看護を見つめなおす。仲間と一緒により良くが探せる～
　病院では患者様の治療優先の為、自分が思うように関わることができないことも多かったです。施設という場では
　利用者様一人ひとりに深く寄り添うことができ、自己の看護観を高める関わりができると感じています。
　また職場の雰囲気もよく、他職種との意見交換が円滑に行える環境で働きやすいです。

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応募資格

求める人材
★有資格者・年齢不問

給与

月給260,000円～（資格手当・処遇改善手当　含む）
※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。

賞与・昇給

昇給】
年1回　6月
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）　

各種手当

【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25,000円
看護師/20,000円
准看護師/15,000円

介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（1つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。待機2,000円（1回）

住居手当/上限20,000円、通勤手当、扶養手当、お盆年末年始手当

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
奨学金制度
資格取得支援制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所（グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井学童保育所）
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（早番）　8：00　～　17：00　（休憩60分）
（日勤）　9：00　～　18：00　（休憩60分）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）
年間110日

【年次有給休暇】
4月～9月入職者：入職１ヶ月後に10日間
10月～翌3月入職者：4月に11日間
以後法廷通り付与

【その他】
忌引休暇
誕生日休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇制度 他

勤務地

備考

・徒歩5分のサンサンリゾートに託児所完備
・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生
・最新設備導入による介護職員の負担軽減


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