准看護師｜有料老人ホーム｜ ジョイフル岐阜駅

仕事内容

高齢者福祉施設での看護業務

利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。

ユニット型有料老人ホーム（100床・各ユニット17名程度）
（平均介護度）
特養：3.7、ショートステイ：2.8、介護付有料老人ホーム：1.9

▼ここがおすすめ▼
・東海最大級の社会福祉法人
・ユニット型有料老人ホーム
・月9日休み／夜勤なし
・有給取得率7割以上推奨
・職員8～9割は正職員で安心
・入職手当最大10万円（半年後）
・福祉用具導入により負担軽減
・ＪＲ岐阜駅から徒歩２分

＼治療メインではなく、生活のサポートが使命です／
「利用者様の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現すること」
「急変時の介護スタッフの不安を軽減すること」
この2点があなたのメイン仕事です。
治療優先が必ずしも正解ではないのが、この仕事の難しいところですが、
その分、一人ひとりの入居者様とコミュニケーションをとりながら、
あなたの目指す“看護のあり方”を追求できる場でもあります。
また、病院と比べ、ゆったりとした働き方を選べることも
私たち在職スタッフの感じる魅力の1つです！

▼公式求人サイトの応募特典▼
・見学・職場体験は、最速で翌日対応
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・その他、特典はエントリー時に案内します

＜Indeedをご覧の方へ＞
上記「応募先へ進む」というボタンをクリックすると、採用ホームページに遷移し、先輩インタビューや施設の雰囲気等がご覧いただけます。

●スタッフインタビュー
▽40代女性・看護職▽：医療機関から転職
看護長が優しく話を聞いてくれるため、とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る職場だと思います。
医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれてため、安心して仕事を続けることが出来ています。

応募資格

有資格者・年齢不問・待機できない方も可
勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。

面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給 237,500円から月給322,500円（資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金を含む）
※経験・前給与など考慮して加算いたします。

給与例
・月収263,500円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金・自宅待機手当8回含む）

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25,000円
看護師/20,000円
准看護師/15,000円

介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（１つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
待機手当/2,000円/回（月8～10回勤務あり）、住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度
職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル（保養施設）、福利厚生助成金
施設内託児所（ジョイフル各務原、第2サンライフ江南）
学童保育所、心理カウンセラー配置
マイカー通勤は応相談(駐車場補助の一部支給制度あり)

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
9：00～18：00（休憩含む）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

【選考の流れ】
応募→面接→職場体験（1~2日）→入社
＊職場の見学をしていただくことで、施設の雰囲気や仕事内容の確認をしていただければと考えております。

＼こんな地域から通っているスタッフがいます／
岐阜市・各務原市・瑞穂市

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公式サイトに写真・アクセスや他案件についても掲載中！！

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