運動・レク補助 大型デイサービス 介護職

仕事内容

大型デイサービスのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当していただきます。

仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフとともに仕事を覚えて頂くことが出来ますので無資格・未経験、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境が整っています。
・レクレーション提供
・食事の配膳・簡単な食事の介助
・入浴介助・トイレ介助
・送迎
など

●スタッフインタビュー
▽40代女性・介護職▽：異業種から転職
隣接した施設内にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。今回の新型コロナウイルス関連で、保育園の対応が変わって今まで通り働けるか不安でしたが、4歳になる上の子供も託児所を利用させてもらうことができ安心して仕事を続けることが出来ました。

▽30代女性・介護職▽：異業種から転職
無資格で介護職として始めましたが、介護職員初任者研修を無料受講できたため、安心して働くことが出来ます。

詳細はこちら→　https://sun-vision.or.jp/recruit/sunsunstyleblog/special/feature_rec/

応募資格

どなたでも応募することができます。
求める人材：
学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。

当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。
介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。

給与

介護職歴が10年未満の場合
月給 233,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当含む・各種手当は別途支給）
※介護福祉士として介護職歴が10年以上の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月2万円

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

各種手当

資格手当、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、交通費、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）、職員無料駐車場完備他

勤務時間

8：30～18：00（休憩90分含む）
1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）

休日休暇

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

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