運動レク補助｜大型デイサービス 介護職｜スマホ活用で記録業務軽減

仕事内容

▼公式求人サイトの応募特典▼
・見学・職場体験は、最速で翌日対応
・初任者研修等が無料で受講できます（期間限定）

大型デイサービスのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当していただきます。
仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフとともに仕事を覚えて頂くことが出来ますので無資格・未経験、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境が整っています。
・レクレーション提供
・食事の配膳・簡単な食事の介助
・入浴介助・トイレ介助
・送迎補助　など

●スタッフインタビュー
▽40代女性・介護職▽：異業種から転職
隣接した施設内にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。今回の新型コロナウイルス関連で、保育園の対応が変わって今まで通り働けるか不安でしたが、4歳になる上の子供も託児所を利用させてもらうことができ安心して仕事を続けることが出来ました。

▽30代女性・介護職▽：異業種から転職
無資格で介護職として始めましたが、介護職員初任者研修を無料受講できたため、安心して働くことが出来ます。

詳細はこちら→　https://sun-vision.or.jp/recruit/sunsunstyleblog/special/feature_rec/

応募資格

どなたでも応募することができます。
求める人材：
学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。

当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。
介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。

▼他業種からのエントリー急増中！▼
・飲食店・アパレル販売・ホテル・製造業などからの転職歓迎
・不況に強く、安定した介護・福祉業界
　→　詳細は「応募方法」に記載中

昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給215,000円～370,000円（諸手当含む）

給与例
・月収266,000円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・ベア手当・職務手当含む）
介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。

＜大学卒の場合＞　介護職歴が10年未満の場合
月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当

＜短大・専門学校卒の場合＞　介護職歴が10年未満の場合
月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当

＜高校卒の場合＞　介護職歴が10年未満の場合
月給215,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

資格手当、職務手当、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、交通費、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（ジョイフル各務原、第2サンライフ江南）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）、職員無料駐車場完備他

勤務時間

8：30～18：00（休憩90分含む）
1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

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