ユニット型介護老人保健施設のリハビリ職
- 勤務地
- ジョイフル名駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | リハビリ職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 【正職員】 月給 235,000円以上 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※パート相談に応じます。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士 | ||
ユニット型特別養護老人ホームの正看護師
- 勤務地
- ジョイフル名駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月収 294,800円～474,800円以上も可能 1月当たりの総額：最低保証 294,800円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。 290,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 20,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+10,000円（待機手当/5回） + 別途各種手当支給あり ※474,800円以上の給与事例 355,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 30,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+ 10,000円（待機手当/5回）+ 20,000円（役職手当/看護主任2年目以降）+ 15,000円（住宅手当）+ 15,000円（通勤手当）+ 別途扶養手当等支給あり | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回（7月・12月） ※2021年実績年間3.0ヶ月 235,000円（最低保証基本給）× 1.5ヶ月 ＝352,500円 × 2回 | ||
| 応募資格 | ・正看護師 ・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 | ||
ユニット型介護老人保健施設の正看護師
- 勤務地
- ジョイフル名駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月収 334,800円～514,800円以上も可能 1月当たりの総額：最低保証 330,800円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。 330,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 20,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+50,000円（夜勤手当/5回） + 別途各種手当支給あり ※510,800円以上の給与事例 355,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 30,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+ 50,000円（夜勤手当/5回）+ 20,000円（役職手当/看護主任2年目以降）+ 15,000円（住宅手当）+ 15,000円（通勤手当）+ 別途扶養手当等支給あり | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回（7月・12月） ※2019年実績年間3.0ヶ月 235,000円（最低保証基本給）× 1.5ヶ月 ＝352,500円 × 2回 | ||
| 応募資格 | ・正看護師 ・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 | ||
准看護師｜特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 第2サンライフ江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 准看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 237,500円から月給322.500円（資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例 ・月収263,500円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善・ベア支援手当・自宅待機手当8回含む） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 有資格者・年齢不問・夜勤・待機できない方も可 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 | ||
デイサービス｜運転と環境整備のお仕事です｜介護業務なし
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | ドライバー兼環境整備 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給194,000円 基本給 185,000円＋特定処遇5,000円＋ベア支援4,000円＋諸手当 退職金制度加入は原則6月1日から加入 ※入社から退職手当共済制度の加入前月までは、基本給に8,000円を加算します | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・60代の方が活躍しています ・人物重視のため、学歴は問いません ・勤務開始日は相談に応じます ・職場体験や見習い期間があり、安心して働くことが出来る環境に努めています。 | ||
高齢者施設｜運転と環境整備のお仕事です｜介護業務なし
- 勤務地
- 第2サンライフ江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | ドライバー兼環境整備 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給194,000円 基本給 185,000円＋特定処遇5,000円＋ベア支援4,000円＋諸手当 退職金制度加入は原則6月1日から加入 ※入社から退職手当共済制度の加入前月までは、基本給に8,000円を加算します | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・60代の方が活躍しています ・人物重視のため、学歴は問いません ・勤務開始日は相談に応じます ・職場体験や見習い期間があり、安心して働くことが出来る環境に努めています。 | ||