介護職｜ユニット型 特別養護老人ホーム｜福祉用具で力作業が少ない
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳～60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中！ ・飲食店勤務から転職した女性（40代） 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜ユニット型 ショートステイ｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳～60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
社会福祉施設｜送迎ドライバー
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 送迎ドライバー |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,077円以上＋下記諸手当 月給例 ・94,776円（時給1,077円・1日4時間勤務・月間22日勤務） （運転手A） ①午前・午後、②午前のみ、③午後のみのいずれか２パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 送迎ナビ職員の付添なしで、1名で運転および送迎対応ができる者 （運転手B） ①午前・午後、②午前のみ、③午後のみのいずれか2パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 （運転手C） 午前か午後のいずれか1パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 1回/6月 | ||
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方 ※人物重視のため、学歴等は問いません。 ６０代の職員が活躍している職場です。 面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
デイサービス｜送迎｜運転のお仕事
- 勤務地
- 第2ジョイフル江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 送迎ドライバー |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,077円以上＋下記諸手当 月給例 ・94,776円（時給1,077円・1日4時間勤務・月間22日勤務） （運転手A） ①午前・午後、②午前のみ、③午後のみのいずれか２パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 送迎ナビ職員の付添なしで、1名で運転および送迎対応ができる者 （運転手B）時給986円から ①午前・午後、②午前のみ、③午後のみのいずれか2パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 （運転手C）時給986円から 午前か午後のいずれか1パターンで1.5時間～2.5時間程度の勤務ができる方 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 1回/6月 | ||
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方 ※人物重視のため、学歴等は問いません。 ６０代の職員が活躍している職場です。 面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
管理栄養士｜2025新卒｜
- 勤務地
- 第2サンライフ江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 管理栄養士 |
|---|---|---|---|
| 給与 | ・基本給 186,000円 ・資格⼿当 15,000円 ・職務手当 5,000円 ・特定処遇改善⼿当等 9,000円 ・私服⼿当 800円 別途、通勤手当など | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回 7月・12月 | ||
| 応募資格 | 管理栄養士の資格取得見込者 ・勤務開始日は2025年4月から ・就職説明会は随時開催中（日時は相談可能です） | ||
老人保健施設｜施設ケアマネジャー｜未経験スタート可
- 勤務地
- フラワーコート江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 ケアマネデビューしたい方、歓迎します 面接時マスク着用／昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||