ユニット型高齢者介護施設の正看護師
- 勤務地
- ジョイフル千種
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,560円～＋別途諸手当 ※経験に応じて加算します。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ・正看護師 ・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 | ||
ユニット型特別養護老人ホームの正看護師
- 勤務地
- ジョイフル千種
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月収 290,800円～470,800円以上も可能 1月当たりの総額：最低保証 290,800円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。 294,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 20,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+10,000円（待機手当/5回） + 別途各種手当支給あり ※474,800円以上の給与事例 355,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 30,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+ 10,000円（待機手当/5回）+ 20,000円（役職手当/看護主任2年目以降）+ 15,000円（住宅手当）+ 15,000円（通勤手当）+ 別途扶養手当等支給あり | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回（7月・12月） ※2019年実績年間3.0ヶ月 235,000円（最低保証基本給）× 1.5ヶ月 ＝352,500円 × 2回 | ||
| 応募資格 | ・正看護師 ・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。 ・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。 ・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。 ・ブランクがある方でも大丈夫。 | ||
介護職｜有料老人ホーム｜福祉用具で力作業が少ない
- 勤務地
- ジョイフル岐阜駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 ・朝7時から夕方4時または、朝10時から夜7時までのいずれかの時間帯で週3日以上働ける方。 ・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ・職員は新卒の18歳～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！） 年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。 | ||
介護職｜有料老人ホーム｜福祉用具で力作業が少ない
- 勤務地
- ジョイフル岐阜駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 ・朝7時から夕方4時または、朝10時から夜7時までのいずれかの時間帯で週3日以上働ける方。 ・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ・職員は新卒の18歳～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！） 年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。 | ||
施設ケアマネジャー｜介護業務なし｜特養・有料老人ホーム
- 勤務地
- ジョイフル岐阜駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
｜｜ケアマネ介護職｜特別養護老人ホーム｜｜
- 勤務地
- ジョイフル岐阜駅
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | ＼ケアマネ介護職の場合／ 月給200,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収263,000円～ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 ＼専任ケアマネの場合／ 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||