介護老人保健施設の言語聴覚士
- 勤務地
- グレイスフル下諏訪
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | リハビリ職 |
---|---|---|---|
給与 | 月収 264,800円~ ※キャリアに応じて上乗せあり。 1月当たりの総額:最低保証 264,800円以上 264,800円の根拠=235,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+4,000円(処遇改善臨時特例)+ 800円(私服手当)+ 別途通勤⼿当等⽀給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) | ||
応募資格 | ・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK! ・充実した教育体制が整っています。 |
介護老人保健施設の理学療法士
- 勤務地
- グレイスフル下諏訪
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | リハビリ職 |
---|---|---|---|
給与 | 月収 264,800円~ ※キャリアに応じて上乗せあり。 1月当たりの総額:最低保証 264,800円以上 264,800円の根拠=235,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+4,000円(処遇改善臨時特例)+ 800円(私服手当)+ 別途通勤⼿当等⽀給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) | ||
応募資格 | ・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK! ・充実した教育体制が整っています。 |
大型デイケアセンターの言語聴覚士
- 勤務地
- グレイスフル下諏訪
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | リハビリ職 |
---|---|---|---|
給与 | 月収 264,800円~ ※キャリアに応じて上乗せあり。 1月当たりの総額:最低保証 264,800円以上 264,800円の根拠=235,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+4,000円(処遇改善臨時特例)+ 800円(私服手当)+ 別途通勤⼿当等⽀給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) | ||
応募資格 | ・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK! ・充実した教育体制が整っています。 |
養護老人ホーム 支援員
- 勤務地
- サンライフむつみ
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
---|---|---|---|
給与 | 月給179,500~250,000円(介護職員処遇改善手当等1.9万円含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします 【月収例】 月収237,000円~/大学卒・介護福祉士4年目(処遇改善手当金・夜勤5回分含む) | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
応募資格 | ・介護職の経験者歓迎 ・20~50代が活躍中 ・勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中! ・不況に強く、安定した介護業界 ・仕事に慣れるまで夜勤なし。 面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり |
養護老人ホーム 支援員
- 勤務地
- サンライフむつみ
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
---|---|---|---|
給与 | 月給 204,000円(処遇改善手当19,000円含) 夜勤従事後は月額20,000円~30,000円の夜勤手当あり(5,000円/回) 月収例:229,000円(入職6ヶ月程度・夜勤に従事した場合) 基本給185,000円+処遇改善手当19,000円+夜勤手当5回で25,000円 入職1年後から退職金制度加入により、基本給177,000円に変更となります | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) 【賞与】 支給あり ※業績に応じ実施 | ||
応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・20~50代が活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中! ・不況に強く、安定した介護業界 ・仕事に慣れるまで夜勤なし。 面接時マスク着用/昇給・昇格あり/交通費支給/ 勤務開始時期調整/未経験者歓迎/ブランクOK/研修あり |
介護老人保健施設の管理栄養士
- 勤務地
- 第2グレイスフル岡谷
- 車通勤可!
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
募集形態 | 正職員 | 職種 | 管理栄養士 |
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給与 | ⽉収 215,800円以上 ※経験年数加算いたします。 1⽉当たりの総額︓最低保証 215,800円以上 215,800円の根拠=186,000円(基本給)+ 15,000円(資格⼿当)+ 5,000円(職務手当 2年目以降10,000円)+ 5,000円(特定処遇改善⼿当)+ 4,000円(処遇改善臨時特例)+800円(私服⼿当)+ 別途通勤⼿当等⽀給あり | ||
賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) | ||
応募資格 | ※管理栄養士 必須 |