事務職 | 契約職員 ｜地域包括支援センター
- 勤務地
- 第2グレイスフル春日井
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 事務職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 【月給】 177,000円～ 退職金制度加入は原則6月1日から加入 ※入社から退職手当共済制度の加入前月までは、基本給に8,000円を加算します | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年１回（６月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ◇高卒以上 ◇無資格 OK ◇PCでの基本操作できる方（Word、Excel） ◇一般事務、営業アシスタント事務等の経験のある方、また同程度の 知識・経験を有する方 歓迎 （もちろん介護事務経験者の方も大歓迎です） ※仕事の流れから少しづつ覚えて下さい。 | ||
事務職 | パート ｜地域包括支援センター
- 勤務地
- 第2グレイスフル春日井
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 事務職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 【パート】 時給 1,047円～（その他、経験値加算あり） 給与例：週4日 １日実働6時間（時給1,047円✕6ｈ✕16日）100,512円 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年１回（６月） 【賞与】 なし 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、駐車場（無料）完備あり | ||
| 応募資格 | ◇高卒以上 ◇無資格 OK ◇PCでの基本操作できる方（Word、Excel） ◇一般事務、営業アシスタント事務等の経験のある方、また同程度の 知識・経験を有する方 歓迎 （もちろん介護事務経験者の方も大歓迎です） ※仕事の流れから少しづつ覚えて下さい。 | ||
｜｜ケアマネ介護職｜特別養護老人ホーム｜｜
- 勤務地
- ジョイフル布袋
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | ＼ケアマネ介護職の場合／ 月給200,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収263,000円～ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 ＼専任ケアマネの場合／ 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
｜｜特別養護老人ホーム｜ケアマネ介護職｜｜
- 勤務地
- ジョイフル各務原
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | ＼ケアマネ介護職の場合／ 月給200,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収263,000円～ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 ＼専任ケアマネの場合／ 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
｜｜ケアマネ介護職｜特別養護老人ホーム｜｜
- 勤務地
- 第2ジョイフル江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職ケアマネージャー |
|---|---|---|---|
| 給与 | ＼ケアマネ介護職の場合／ 月給200,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収263,000円～ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 ＼専任ケアマネの場合／ 月額232,000 円 〜 321,000 円（資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（施設ケアマネジャー） ・月収276,000円（大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員 有資格者 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
高齢者福祉施設の事務員
- 勤務地
- グレイスフル下諏訪
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 事務職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月収 184,800円～194,800円 ※キャリアに応じて上乗せあり。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | ・学歴・経験は不問、ブランクのある方でも歓迎です。 ・長野県内に多数の事業所を運営しております。 ＊簿記３級程度の業務経験または知識 ＊介護保険施設での事務経験、給与会計業務 いずれかのご経験があれば尚可 | ||