SPECIAL
採用特集
グレイスフル砧公園 新規オープン 個別採用説明会 実施中！
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護
通所介護
居宅介護支援
お問い合わせ先
開設準備室 0266-89-1211
第2グレイスフル岡谷 担当：宮澤
グレイスフル砧公園 2026年10月 OPEN オープニングスタッフ大募集！
個別採用説明会も随時開催しています！
エントリーフォームよりお問い合わせください。
随時、個別採用説明会を行っておりますので、お気軽にメール又はお電話ください
法人の理念
職員について 職員がプロフェッショナルとして自覚と誇りをもち、
働きやすい環境を作ります。
キャリアパス
職員一人ひとりの将来設計を形成するうえでのキャリアサポートシステムを構築しています。介護のスペシャリストとして活躍することはもちろん、相談員やケアマネージャー等の他職種にチャレンジしたり、将来は施設長としてマネジメントを行うなど、豊富な選択肢があります。
キャリアパス
チームで磨く、確かな専門性
職員数が多い法人だからこそ実現できる、職種別の部会制度があります。介護・保育・管理栄養士・リハビリ・相談員など専門職同士が実践や課題を共有し、知識・技術を高め合います。他職種との連携を通じて視野を広げ、チームで質の高いケアを実現できる環境です。
研修発表職場環境
ノーリフティングポリシー
介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体への負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。社会福祉法人サン・ビジョンでは、「押す・引く・持ち上げる・運ぶを人力のみで行わない」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減させ、「より良いケア・より質の高いケア」の提供に努めています。
介護記録システム
介護記録を入力する際には、スマートフォン端末を使用していますが、足を止め、画面に集中しながら手入力をする必要があったため、時間がかかっていました。その課題を解決するために音声入力ができる介護記録AIアプリを導入しました。それにより記録入力にかかる時間が削減されました。
ワークバランスも充実
結婚や出産時にはお祝い金の支給があり、法人としてもあなたのライフイベントを祝福します！さらに法人のサポートとして子育て支援も充実。女性はもちろん、男性の子育て支援休暇（パパ育休）も取りやすい環境にあります。昨年度のパパ育休取得率は80.6％。仕事だけじゃない！仕事以外の時間も大切にできる環境で働いてみませんか？
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介護職員の一日
申し送り
利用者様の確認、利用者様の夜の様子など細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します。
洗濯
広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします。
お茶出し
水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。
昼食準備
利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて食事を用意します。
お昼休憩
職員は交代で休憩を取り、リラックスタイムを満喫。
レクリエーション
利用者様と簡単のなゲームや工作などをしながら交流します。体を使い楽しみながら元気になっていただきます。
おやつ準備
日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。
利用者様のお手伝い
ノーリフティングポリシーで、職員も体を痛めることなくケアすることができます。
引き継ぎ
遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。
募集要項
待遇
| 職種 | 介護職 入社後は自身でコースを選択して、様々な職につくことができます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1日8時間・週40時間
夜勤は一定期間経験後、就業となります。 |
| 休日休暇 | 週2休制 月平均9~10日 （希望休含む、月2日程度） 年次有給休暇 入社後1ヶ月後に10日付与 誕生日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度など |
| 初任給 | 大学卒 月給 236,000円 + 諸手当 専門学校・短大卒 月給 232,000円 + 諸手当 |
| 資格手当 | 下記の資格をお持ちの方は、資格手当がつきます。 介護福祉士有資格者 12,000円 社会福祉士資格者 10,000円 精神保健福祉士資格者 10,000円 介護職員初任者研修修了者 1,000円 夜勤は一定期間経験後、就業となります。 |
| 他手当 | 通勤、住居（最高45,000円）、扶養、特務 |
給与例
4大卒業
| 4大卒業 | 月給 | 夜勤手当 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 236,000円 | 35,000円 | 271,000円 |
専門学校・短大卒
| 専門学校・短大卒 | 月給 | 夜勤手当 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 232,000円 | 35,000円 | 267,000円 |
※夜勤は5回分です。
※その他対象の手当があれば上記に追加となります。
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