岐阜エリア 採用サイト
GIFU AREA

入居者様、ご家族、働く職員の

想いを結び、より良いサービスを!

仲間同士で支えあい、

成長できる環境ここにあり!

感謝の心無くして成長なし。

実るほど頭を垂れる稲穂かな。

私の役割を務め、周りを活かす。

チームプレーの思考と行動を。

利用者様の健康を食から守る!

美味しい食事で健康的に

利用者様の笑顔が

私をさらに前へ突き動かす。

岐阜エリアを中心に東海エリアNO.1の介護事業所数

介護事業は、高齢化社会からニーズが
年々高まっている将来性のある事業です。

事業収入

0億円

20億 41.4億 67.5億 101.2億 155.7億 187億

従業員数

0

男女比率

0:0

男性878名

女性1,800名

ATTRACTION介護業界の魅力

いま介護が必要な人が、どれくらいいるのか知っていますか?いま介護が必要な人が、どれくらいいるのか知っていますか?

超高齢化社会を迎え、介護ニーズが急上昇中!2025年には250万人以上の介護職員が必要になる?!

ここ岐阜のみならず日本各地において、高齢者のなかでも介護が必要とされる「要介護者」の人数は、2000年に218万人だったのが2013年には564万人に増加。約350万人も増えています。
岐阜エリアにおいて、65歳以上の人数は、115,337人、内、要介護者、要支援者の合計人数は97,856人(平成30年3月 第7期岐阜県高齢者安心計画より)となっています。
同時に介護業界の市場規模も、2014年の8.6兆円から2025年には18.7兆円程度まで拡大すると予測されています(デロイトトーマツ発表資料より)。
こうした介護サービス市場の拡大と、少子化もあいまって、介護サービス従事者に対する求人/採用需要は高まっており、今後もこの流れはさらに加速していく見込みです。
介護人材の大幅な不足が見込まれている2025年に向けて、社会福祉法人サン・ビジョン、岐阜エリアにおいても、積極的に求人/採用活動を行っております。
社会的ニーズの高い介護業界への就職をぜひ目指してみてみませんか?

今後の介護ニーズグラフ

介護業界の大手各社は軒並み、賃上げ! 介護業界の大手各社は軒並み、賃上げ!

社会福祉法人サン・ビジョンキャリアパス制度
政府も、介護職員の待遇改善を全力で後押し!

先述の取り、介護職員の需要は増え続けており、2025年には大幅な人手不足が生じると予測されています。
こうした状況を打開するために、政府は、2011年まで実施されていた「介護職員処遇改善交付金」を引き継ぐ形で、翌年2012年から「介護職員処遇改善加算」の運用を開始。
「介護職員処遇改善加算」では「キャリアパス要件」と「職場環境等要件(旧定量的要件)」をどのぐらい満たしているかによって、「加算Ⅰ~Ⅲ」までの3つのコースが追加設定されました。(緑網掛け部分)さらに、2019年10月から、新たに「介護職員等特定処遇改善加算」が創設され、「技能・経験のある介護職員」の処遇改善を目的に、「介護職員処遇改善加算」に加えて、介護報酬を特定加算して支給されるようになりました。(ピンク網掛け部分)
社会福祉法人サン・ビジョンでもまた、当介護事業所で働く全ての職員が安心して「長く」働けるよう、国が定めるキャリアパス制度を設け、職員の能力や経験、役割に応じた昇進、報酬の法人内基準、またそこに到達するためにどのような経験を積みどのようなスキルを身につけるか、といった道筋を明確化することで、職員が将来の夢や目標に向けて意欲的に取組むことができる環境が整っています。
また、採用された職員の待遇改善を全力でサポートしています!
社会福祉法人サン・ビジョンでは、このキャリパス制度を利用して、キャリア、経験を積み、着実にステップアップしている職員がたくさん活躍しています。

介護業界で働く理由は「やりがいのある仕事だから」介護業界で働く理由は「やりがいのある仕事だから」

介護業界で働く理由は「やりがいのある仕事だから」介護業界で働く人たちの52.6%の人たちがそう応えています。

介護業界で働く、訪問介護員やサービス提供責任者、介護職員や介護支援専門員(ケアマネジャー)さんなどに質問した結果、最も多かった回答は「働きがいのある仕事だと思ったから」(52.6%)でした。
介護の仕事をする人たちは、何よりも“この仕事自体にやりがいを感じている”ということがわかります。
その他の回答では、「今後もニーズが高まる仕事だから」(35.3%)という回答や「人や社会の役に立ちたいから」(32.0%)という回答も上位にありました。
岐阜エリアだけでは無く、日本全国で介護の仕事が社会にどれだけ必要とされているか?を意識している人が多いことが分かります。

岐阜エリア、ジョイフル多治見、特別養護老人ホームで介護職として働いている安田さんのインタビューをご紹介。

”人の役に立っていると自覚できることが、一番の魅力です。
様々な方が施設にはいらっしゃいますが、自分の存在を覚えてもらった時や、感謝された時、自分でも人の役に立てることがあると感じ、ここにいる方々の笑顔を創ることが、私のやりがいになっています。
ただ与えられた仕事をこなす仕事では無く、共通目標を持って1人1人が考え、行動することが大事な職場なので、自己研鑽も出来ますし、ご利用者様から、いろいろな話を聞くこともでき、人として成長させてくれる仕事だと感じています。
よく、大変、キツイと言われる職業だと思いますが、やりがいもあり、私はとても楽しく仕事をさせていただいているので、是非、お勧めしたい仕事です。”

介護業界で働く理由アンケートグラフ

ENVIRONMENT働く環境を知る(岐阜エリア)

PEOPLE & WORK働く人と仕事を知る(岐阜エリア)

Facility of GIFU AREA

岐阜エリア施設紹介

ジョイフル岐阜駅

ジョイフル岐阜駅

058-264-2811

〒500-8407 岐阜県岐阜市高砂町1-17【2019年5月開設】
  • 特別養護老人ホーム
  • 介護付き有料老人ホーム(特定施設)
  • ショートステイホーム
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 一般共同賃貸住宅
  • 地域交流センター
ジョイフル各務原

ジョイフル各務原

058-379-5411

〒509-0143 岐阜県各務原市鵜沼小伊木町3-170-1
  • 特別養護老人ホーム
  • グループホーム
  • デイサービスセンター
  • ショートステイホーム
  • 居宅介護支援事業所
  • 地域包括支援センター
  • 認可外保育所
ジョイフル新那加

ジョイフル新那加

058-380-5311

〒504-0961 岐阜県各務原市那加新那加町28-2
  • ケアハウス(特定施設)
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅介護
ジョイフル羽島

ジョイフル羽島

058-397-1911

〒501-6314 岐阜県羽島市下中町城屋敷318-5
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービスセンター
  • ショートステイホーム
  • 養護老人ホーム
  • 居宅介護支援事業所
ジョイフル多治見

ジョイフル多治見

0572-21-1711

〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町1-35-1
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービスセンター
  • ショートステイホーム
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 認可保育園

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