特別養護老人ホームでの看護師

仕事内容

・グレイスフル上松は上松駅から徒歩5分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。夜勤なし正職員募集です。
・施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。
・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせます。
・多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行います。
・月に4回～5回程度のオンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。
【看護長より一言】
・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。
・職場の雰囲気はとても良いです。
・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。

応募資格

・有資格者
・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK！
・充実した教育体制が整っています。

給与

月収　304,800円～360,000円以上　※キャリアに応じて上乗せあり。

1月当たりの総額：最低保証 304,800円以上　
304,800円の根拠＝260,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 5,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+4,000円（処遇改善臨時特例）+ 800円（私服手当）+10,000（ 待機手当/5回） + 別途各種手当支給あり

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）2020年実績年間3.0ヶ月
260,000円（最低保証の基本給）×　1.5カ月 ＝ 390,000円以上 × 2回

各種手当

【資格手当】
看護師/20,000円（保健師または助産師保持の方　プラス5,000円）

【その他手当】
待機手当：2,000円/回（平均月5～6回程度）、
住宅手当：上限20,000円
職務手当：上限30,000円、役職手当：上限50,000円、通勤手当：実費上限なし、
特務手当（年末年始手当、お盆手当等）、扶養手当、地域手当 他

※直接応募特典：入職祝金の支給あります。

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

【職員の声】
職場の雰囲気(人間関係)満足度　95％、やりがいがある　87％

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする。（1ヶ月単位の変形労働時間制）
夜勤なし。

入所施設の勤務時間例
7：00～16：00（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月9日）　※2月のみ8日。

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
2020年4月より子育て支援休暇が追加されました。

勤務地

備考

・お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
・身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。　
・マスク着用での面接OK。