ケアマネージャー／特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護

仕事内容

・高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接
・ケアプランの作成
・ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行
・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など
・国保連利用料の請求
・送迎業務
・宿直業務（月３〜５／週１あるかないかくらい）
※幅広い業務を担当していただきます。

応募資格

介護支援専門員必須
その他、社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格、いずれかの資格所持している方歓迎

給与

月給 214,800円以上（手当等含む）
※別途、住居手当、通勤手当、扶養手当等支給あり
※経験などを考慮して加算いたします。

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【資格手当】
管理栄養士15,000円、介護福祉士12,000円、介護支援専門員・社会福祉士10,000円、栄養士3,000円、保育士2,000円　など

【その他手当】
住居手当/上限15,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当 他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
(1)9：00～18：00（休憩含む）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日シフト制（月平均9～10日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

※手指消毒完備
※マスク着用で面接OK
※コロナ渦でもボーナス変動なし！！