特別養護老人ホームでの看護師

仕事内容

・グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。夜勤なし正職員募集です。
・施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。
・医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせます。
・多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行います。
・オンコール（夜間の電話待機業務）代行を導入したため、日常的な待機業務はほとんどありません。
【看護長より一言】
・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。
・職場の雰囲気はとても良いです。

応募資格

・看護師
・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。
・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。
・現在勤務している方は皆さん施設での看護経験なし。充実した教育体制が整っています。
・ブランクがある方でも大丈夫。

給与

月給 295,000円～362,000円
【月給内訳】
・基本給：260,000円～297,000円
・資格手当：20,000円（看護師）
・処遇改善加算手当：15,000円
・職務手当：0～30,000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

●月収例　331,000円/専門卒・看護師4年目
資格手当2万円・処遇改善手当1.5万円・住宅手当1.5万円・定期昇給分含む
想定年収437万円（見込額）年間賞与含む

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【その他手当など】
・自宅待機手当：1,000円/回（ほとんどありませんが、お願いすることがあります。）
・看護師+保健師または助産師/25,000円
・看護師/20,000円
・准看護師/15,000円
・介護支援専門員/5,000円（併給支給可）
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当：5,000円 ※規定あり

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

【職員の声】
職場の雰囲気(人間関係)満足度　95％、やりがいがある　87％

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする。（1ヶ月単位の変形労働時間制）
夜勤なし。

入所施設の勤務時間例
7：00～16：00（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均9~10日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、子育て支援休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

・お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
・身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。　
・マスク着用での面接OK。