施設ケアマネージャー｜特別養護老人ホーム|直接介護業務なし

仕事内容

チームワークの良さを是非見学でご覧ください。
・１００名規模の施設ケアマネージャー業務
・ユニット型特別養護老人ホーム
・ケアプラン作成
・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行
・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など

利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤリングを重ねて
提案を繰り返し、取り組みます。
私たちは何よりコミュニケーション能力を最重視しています。
主観に偏らず、客観性を保ち、適切な提案を繰り返すことで利用者様・ご家族の方から
信頼をいただけることに喜びを感じられる方を歓迎します。
様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。

応募資格

介護支援専門員 有資格者

３０代・４０代・５０代・６０代幅広く活躍中！
今回は、エリア組織強化のための募集です。経験豊かな方大歓迎です。
中途採用者の研修あり、教育体制も整っていますのでご安心ください。

給与

月額227,800～
※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/5,000円
※その他資格手当あり

【その他手当】
住居手当/上限15,000円
職務手当
特務手当
通勤手当
実費支給
扶養手当
年末年始手当
お盆手当
私服手当
地域手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
慶弔制度

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

９：００～１８：００（休憩含む）

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
4月～9月入職者：入職１ヶ月後に10日間
10月～翌3月入職者：4月に12日間
以後法廷通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

見学･体験・WEB説明会要約受付中。お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい
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(2)介護スタッフ/育児と仕事の両立応援！

当施設は託児所も対応しております｡
お子様と一緒に仕事に行き､帰りもお子様と一緒に帰ることが可能！
｢夕飯の食材を買いに､子どもと一緒にスーパーに寄って帰る｣という方も居ます｡
お子様は託児所に預けて､集中してお仕事をして頂けます｡

ハローワークで福祉・医療関係のお仕事をお探しの方にもオススメです！

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