看護師｜特別養護老人ホーム｜短時間パート
- 勤務地
- 第2サンライフ江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験に応じて加算します 月収例 62,400円〜 勤務時間は9時から13時までの4時間・月12日出勤の場合（交通費除く） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | 正看護師（高齢者施設での経験不問・ブランクありでもサポート充実で安心） 年齢は不問です 扶養範囲内でOK 勤務開始日は相談に応じます。 | ||
看護師｜介護老人保健施設
- 勤務地
- フラワーコート江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 264,000円から月給387,000円（資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例 ・月収322,000円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金・夜勤手当4回含む） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 有資格者・年齢不問・夜勤できない方も可 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
運動・レク補助 大型デイサービス 介護職
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 介護職歴が10年未満の場合 月給 233,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例含む・各種手当は別途支給） ※介護職歴が10年以上の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月2万円 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： 学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。 | ||
運動レク補助｜大型デイサービス 介護職｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～370,000円（諸手当含む） 給与例 ・月収266,000円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・臨時特例・職務手当含む） 介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回（7月・12月・3月） | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： 学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。 ▼他業種からのエントリー急増中！▼ ・飲食店・アパレル販売・ホテル・製造業などからの転職歓迎 ・不況に強く、安定した介護・福祉業界 → 詳細は「応募方法」に記載中 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職 デイサービス 第２ジョイフル江南
- 勤務地
- 第2ジョイフル江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～370,000円（諸手当含む） 給与例 ・月収266,000円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・臨時特例・職務手当含む） 介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | ・有資格者または介護職経験者が活躍しています（無資格・未経験の方も歓迎） ※勤務開始日は相談に応じます。 職場体験や見習い期間があり、安心して働くことが出来る環境に努めています。 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜ユニット型特別養護老人ホーム｜未経験可
- 勤務地
- 第2ジョイフル江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 233,000円（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円含む） 夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり（7,000円/回） 月収例：275,000円（入職6ヶ月後） 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+臨時特例8千円＋夜勤手当6回で42,000円） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中！ ・飲食店勤務から転職した女性（40代） 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。 昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||