看護師｜正職員｜ケアハウス｜ジョイフル新那加
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 正看護師 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 264,000円 から 月給354,000円（資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金を含む） ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 給与例（ケアハウス） ・月収294,000円（専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善・臨時特例手当金・自宅待機手当10回含む） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給 年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与 年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 | 有資格者・年齢不問・夜勤できない方も可 勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 | ||
介護職｜ケアハウス 定員29名｜福祉用具で力作業少ない
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中 ・不況に強く、安定した介護業界 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜ケアハウス 定員29名｜未経験者歓迎
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 233,000円（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円含む） 夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり（7,000円/回） 月収例：275,000円（入職6ヶ月後） 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+臨時特例8千円＋夜勤手当6回で42,000円） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中 ・不況に強く、安定した介護業界 昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜夜勤専従｜ケアハウス｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | ・特定 30,000円／回 見習い期間 21,000円／回 ・グループホーム 25,000円／回 見習い期間 17,500円／回 ・小規模多機能 15,000円／回 見習い期間 10,500円／回 月収（月４回から月８回の場合） ・特定 12万円から24万円 ・グループホーム 10万円から20万円 ・小規模多機能 6万円から12万円 | ||
| 賞与・昇給 | 特記事項無し | ||
| 応募資格 | 年齢不問！ 介護職歴あり・女性活躍中・有資格者優遇します。 マスク着用での面接OKです 手の消毒スプレー完備（館内にアルコール消毒器設置有） 職場体験や日勤見習い期間があり、安心して夜勤を始めることが出来ます。 | ||
介護職｜小規模多機能型居宅介護 併設型29名｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収261,000円～ 大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中 ・不況に強く、安定した介護業界 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜小規模多機能型居宅介護｜併設型29名｜未経験者歓迎
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 233,000円（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円含む） 夜勤従事後は月額25,000円～30,000円の夜勤手当あり（5,000円/回） 月収例：258,000円（入職6ヶ月後） 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+臨時特例8千円＋夜勤手当5回で25,000円） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中！ ・飲食店勤務から転職した女性（40代） 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。 昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||