介護職｜ユニット型 特別養護老人ホーム｜福祉用具で力作業が少ない
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳～60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中！ ・飲食店勤務から転職した女性（40代） 介護職は、”気配り”や”気づき”が求められる職種。 前職で培った細やかな気配りが、介護の仕事で活かすことが出来ました。 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜ユニット型 ショートステイ｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・新卒18歳～60代活躍中 ・勤務地や勤務開始日は相談可 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
介護職｜ショートステイ ジョイフル羽島｜福祉用具で力作業少ない
- 勤務地
- ジョイフル羽島
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給 233,000円（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円含む） 夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり（7,000円/回） 月収例：275,000円（入職6ヶ月後） 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+臨時特例8千円＋夜勤手当6回で42,000円） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中 ・不況に強く、安定した介護業界 昇給・昇格あり／交通費支給／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
ユニット型高齢者介護施設の介護職
- 勤務地
- ジョイフル千種
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給：244,300円～308,800円 ●月給例（大学卒の場合）： ・初任者研修をお持ちの方は、月給257,800円～ ・介護福祉士をお持ちの方は、月給268,800円～ ・介護福祉士+施設経験5年の方は、月給273,800円～ ・介護福祉士+施設経験8年の方は、月給276,800円～ ・介護福祉士+施設経験10年の方は、月給288,800円～ ※手当：私服手当/800円、処遇改善手当/30,000円、特定処遇改善手当/10,000円～20,000円、 臨時特例手当/8,000円、資格手当/1,000円～12,000円、 夜勤手当/35,000円（月平均5回）含む | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回（7月・12月・3月） | ||
| 応募資格 | ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者の方でも歓迎です。 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ※勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 ※20代～40代の職員活躍中 | ||
ユニット型特別養護老人ホームの介護職
- 勤務地
- ジョイフル千種
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,215～1,265円（処遇改善手当等含む）＋下記諸手当 ※勤務日数は相談に応じます。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | 学歴・経験は不問、無資格・未経験の方も歓迎です。 ※勤務開始日は相談に応じます。 | ||
介護職｜ケアハウス 定員29名｜福祉用具で力作業少ない
- 勤務地
- ジョイフル新那加
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500～370,000円（諸手当含む） 【月収例】 月収271,000円～/大学卒・介護福祉士4年目 処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円・夜勤5回分含 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円～ 処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円＋臨時特例8千円＋下記諸手当 共通： 介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回 7月・12月・3月 | ||
| 応募資格 | ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・年齢不問 ・勤務地や勤務開始日は相談可 ▼他業種からのエントリー急増中 ・不況に強く、安定した介護業界 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||