育児休暇を取得する男性職員さんのブログ

2024年7月よりジョイフル名駅からジョイフル千種に異動してきました葛山敬祐です。
現施設に異動後1ヶ月が経過しました。新たな環境で日々がんばっております。

実は今回の異動と同時期に、妻が出産を控えていた為、不安を感じておりました。
少しでも安心して出産できる様に、育児休暇制度の取得をさせて頂くことになりました。

異動してきたばかりなのに育児休暇を取得していいのだろうか、
会社やフロアの仲間に迷惑にならないだろうか等不安は多くありましたが、
上司やフロアのリーダーに相談したところ快く引き受けていただけました。

また、いつ産まれるかわからない出産に立ち合える様、

「勤務も気兼ねなく相談してね」と声をかけて頂き、妻も安心しています。

どこの施設にいても相談がしやすく、
育児休暇が取得できる職場環境が整ったサン・ビジョンで働けて良かったという気持ちと、

応援してくれる職場の皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです。

これからは男性も積極的に育児に関わる時代であると思うので、
育休後も育児と仕事の両立を頑張っていきたいと思います。