2025年度 長野エリア新入職員紹介

長野エリアの新入職員を紹介いたします。

ユニット型特別養護老人ホーム
グレイスフル塩尻に配属になった
「熊谷　春花」さんを紹介します。
働き始めて感じたことやこれから働き
始める後輩たちに向けてインタビュー
しました。

・サン・ビジョンを選んだ理由
最初、福祉相談会で山本部長の話しを
受けて気になった。
ノーリフティングポリシーなど長く働ける
仕組みがある。両親が介護福祉士で自分に
余裕を持つ事が大切だと言われていて、
有給休暇の取得状況も踏まえて選択した。
利用者様へよいケアができるのではない
かとと考えた。

・最近嬉しかった事、良かった事
利用者様から「姉ちゃんがいてくれてよか
ったよ」と「仕事をよく覚えたね」と言葉
をいただいたこと。
自分ができる介助が増えてきていることは
うれしいと感じる。

・どのような人が活躍しているか
自分から積極的に動いたり、広い視野を
持っている人が活躍していると感じる。

・どのように仕事を教わっているか
先輩に付いて介助を見てもらい、できて
いない事を丁寧にわかりやすく教えて
もらっていて有り難い。

・自分の強みを活かせていること
高校の時、先生に「熊谷さんの笑顔は
素晴らしいね」と言われていて強みだと
思っている。
言葉では伝えにくい方も安心してもらえる
と思う。

・初任給の使い道
両親にはいろいろお世話になり、お金も
かけてもらったので、一緒にごはんでも
と考えている。

熊谷さんありがとうございました。
明るく笑顔で話されていたのが印象的
でした。

それでは次回の職員紹介もお楽しみに
してください。