【岐阜エリア介護職について】介護職への転職を岐阜で！介護職を目指す際に知っておきたいこと
岐阜県でも、介護職に対するニーズがどんどん高まってきています。求人数も増えているので、他の業界から介護業界への転職を検討されている方も多いことでしょう。
しかし介護業界未経験だと、わからないことや不安なこともたくさんありますよね。そこでこの記事では、介護職への転職を目指すときに知っておきたい基礎知識や注意点など、岐阜エリアの転職をご希望の方向けにご紹介したいと思います。
目次
1. 面接ではどんなことに注意すればいい？
採用されるかどうかを一番大きく左右するのが面接です。最後に、介護職への転職における面接で気をつけておきたいポイントをチェックしてみましょう。
身だしなみと言葉遣いに気をつける
面接官は、細かい部分こそよく見ています。中でも身だしなみの清潔感と言葉遣いは、多くの面接官が重視するポイントです。
応募先のことをリサーチしておく
面接前に最低限ホームページは一通り読んでおき、応募先企業のことをある程度知っておきましょう。そこで得た情報や知識を面接で活かすことができれば、好感度もかなり上がるでしょう。
前の職場へのマイナスなコメントはNG
基本的に、前職の不平不満や批判を言うのは、あまり良い印象を与えません。必要がなければ、こうしたことを面接で持ち出すのは避けるべきです。
2. 働く場所には様々なところがある
続いて押さえておきたいのが、介護職の職場の種類です。介護職の働く場所は、実に様々。ここでは、代表的な3つの職場を見ていきます。
通所型の施設
デイサービスは、利用者の方が自宅から通って利用するタイプの介護施設。送迎もデイサービス側が行います。「入居しないタイプの老人ホーム」のようなものをイメージしてみるとわかりやすいかもしれません。
特別養護老人ホーム／有料老人ホーム
老人ホームは、特別養護老人ホームと有料老人ホームという2つの種類があります。特別養護老人ホームは自治体などが運営している公的施設、有料老人ホームは民間企業が運営している施設です。老人ホームは入居型の施設となっています。
訪問介護サービス
担当の介護職員が、利用者の方の自宅を訪問して介護を行うのが訪問介護です。基本的にはひとりで、1日に何軒かの家を回ることになります。自動車の運転免許が必須なケースが多いです。
3. 働く介護施設の選び方のポイント
それでは、数ある転職先候補の中から、自分にぴったりな岐阜エリアの事業者を選ぶにはどうすればいいのでしょうか。そのコツをご紹介します。
妥協できない項目／ラインを事前に決める
転職活動が長引くと、必要以上に妥協してしまって、入社後に後悔してしまうという場合があります。転職活動を本格的にスタートさせる前に、転職先に求める「絶対に譲れない条件」を自分の中で整理しておきましょう。
キャリアパス制度などを確認する
転職先候補の働きやすさを客観的に知ることができるのが、福利厚生の充実度とキャリアパス制度の有無です。転職先を選ぶ際は、ホームページや求人広告の情報などで、この2つを調べてみてください。
事業者の大きさを考慮に入れる
岐阜エリアの転職先候補の会社がどれくらいの規模の会社なのか、確認してみましょう。大規模な会社であれば色々と働く上での制度が整っていることが期待できます。一方比較的小規模な会社であれば、何かあったときに個々の事情に合わせて融通がきくことが多いです。どちらが良いというよりも、好みの問題になってくると思います。
4. まとめ
ここまで、岐阜にて介護職への転職を目指す方向けに、知っておきたい情報をピックアップしてきました。これから介護職の人気はますます高くなっていくことが予想されます。事前にしっかり準備して、転職活動をバッチリ成功させてくださいね。
