ユニット型介護老人保健施設の正看護師

仕事内容

・施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。
・月4回～5回程度の夜勤をお願いいたします。

応募資格

・正看護師
・現在20代～40代の病院経験3年～20年以上の方が多数活躍しています。
・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。
・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。
・ブランクがある方でも大丈夫。

給与

月収　334,800円～514,800円以上も可能

1月当たりの総額：最低保証 330,800円以上　※キャリアに応じて上乗せあり。
330,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 20,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+50,000円（夜勤手当/5回） + 別途各種手当支給あり

※510,800円以上の給与事例
355,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+ 30,000円（職務手当）+ 5,000円（特定処遇改善手当）+ 4,000円（処遇改善臨時特例手当）+ 800円（私服手当）+ 50,000円（夜勤手当/5回）+ 20,000円（役職手当/看護主任2年目以降）+ 15,000円（住宅手当）+ 15,000円（通勤手当）+ 別途扶養手当等支給あり

賞与・昇給

【昇給】
昇給 年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与 年2回（7月・12月）
※2019年実績年間3.0ヶ月
235,000円（最低保証基本給）× 1.5ヶ月 ＝352,500円 × 2回

各種手当

【資格手当】
正看護師/20,000円

【その他手当】
夜勤手当：10,000円/回（平均月5回程度）
住宅手当：上限20,000円
職務手当、役職手当、特務手当（年末年始手当、お盆手当等）、通勤手当、扶養手当 他

※採用後、6ヶ月経過時には入職お祝い金として最大10万円を支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

入所施設の勤務時間例
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：30～19：30
(5)16：00～10：00
の交代制（休憩あり）
※配属施設により、多少違いがあります

休日休暇

【休日休暇】
週休2日シフト制（月平均9～10日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地

備考

・各線「名古屋」駅から徒歩10分／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩6分の施設です。
・医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にできます。
・他職種と連携を取り、利用者様に寄り添い、安心した生活ができる支援を目指しています。
・夜勤なし。お休みも予定通り取れるのでプライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
・身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。
※手指消毒完備
※マスク着用で面接OK