介護職｜小規模多機能型居宅介護｜未経験者歓迎

仕事内容

▼ここがおすすめ▼
・東海最大級の社会福祉法人
・有給取得率7割以上推奨
・職員8～9割は正職員で安心
・入職手当最大10万円（半年後）
・福祉用具導入により負担軽減


食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。
清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。


・小規模多機能型居宅介護、短期での宿泊に加え、「通所」、「訪問」を柔軟に選択できることが特徴です。
主な生活の場を、施設ではなく自宅におきたい利用者様の対応となります。
意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。

▼他社にはない当法人の強み
”ノーリフティングポリシー”
ベッドから車イスへ移動させる際のリフトや機械浴槽など、経験者の方にも驚かれるほど多数の福祉用具を導入済。

”サンサン研修センター”
当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。
介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。

応募資格

・無資格、未経験者も応募歓迎
・年齢不問

昇給・昇格あり／交通費支給／
勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり

給与

月給 233,000円（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円含む）
夜勤従事後は月額25,000円～30,000円の夜勤手当あり（5,000円/回）

月収例：258,000円（入職6ヶ月後）
基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+ベア手当8千円＋夜勤手当5回で25,000円）

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

各種手当

【資格手当】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円　※1
※1　他の資格手当（１つ）と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
夜勤手当/5,000円（月5～6回勤務あり）、通勤手当、私服手当他

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）退職金制度
奨学金制度、資格取得支援制度、慶弔制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度
会員制リゾートホテル（保養施設）、福利厚生助成金
学童保育所、職員無料駐車場完備他

勤務時間

日勤：8：00～17：00
遅番：11：00～20：00

＊残業は月5～10h程度。ゼロを目指しています。
＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月平均9～10日）

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

勤務地

備考

U-ターン　Iターン　Jターン　歓迎
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