短時間｜大型デイサービス｜介護職
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ 月収例 104,550円程度 勤務時間は5時間・月17日出勤・介護福祉士6年目の場合（処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・諸手当含） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 ・13時から18時までの時間帯で週4日程度働ける方。 ・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ・職員は20代～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！） 年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。 | ||
大型デイサービス 介護職｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当 ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ 月収例 167,280円程度 勤務時間は8時間・月17日出勤・介護福祉士6年目の場合（処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・諸手当含） | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： ・学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 ・8時30分から18時までの時間帯で週4日程度働ける方。 ・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ・職員は20代～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！） 年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。 | ||
運動レク補助｜大型デイサービス 介護職｜スマホ活用で記録業務軽減
- 勤務地
- 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～370,000円（諸手当含む） 給与例 ・月収266,000円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・臨時特例・職務手当含む） 介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回（7月・12月・3月） | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： 学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。 ▼他業種からのエントリー急増中！▼ ・飲食店・アパレル販売・ホテル・製造業などからの転職歓迎 ・不況に強く、安定した介護・福祉業界 → 詳細は「応募方法」に記載中 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
デイサービス｜介護職｜アルバイト
- 勤務地
- 第2ジョイフル江南
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | パート/アルバイト | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～（処遇改善手当170円/ｈ・特定処遇改善手当金50円ｈを含）＋下記諸手当 日・祝日に勤務できる場合は50円／ｈ加算 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： ・職歴不問、無資格、未経験者の方でも歓迎します。 ・8時30分から18時までの時間帯で週1～3日程度働ける方。 ・働く日は土日休日だけでもOK。 ・当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ・職員は20代～ベテランの50代の方までが正職員として幅広く活躍中。（パート介護職は30～60代が中心！） 年齢が離れているスタッフ同士も、まるでお母さんと娘のような温かい関係を築いています。 | ||
介護職 デイサービス ジョイフル各務原
- 勤務地
- ジョイフル各務原
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 正職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給208,500円～370,000円（諸手当含む） 給与例 ・月収266,000円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・臨時特例・職務手当含む） 介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給208,500円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例8千円）＋下記諸手当 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回（7月・12月・3月） | ||
| 応募資格 | ・学歴不問。有資格者、介護職経験あり歓迎です。 ※勤務開始日は相談に応じます。 職場体験や見習い期間があり、安心して働くことが出来る環境に努めています。 昇給・昇格あり／交通費支給／住宅手当あり／有資格者歓迎／ 勤務開始時期調整／未経験者歓迎／ブランクOK／研修あり | ||
デイサービス｜介護職｜ジョイフル各務原
- 勤務地
- ジョイフル各務原
- 車通勤可！
- 未経験歓迎
- 夜勤専従
- 夜勤無し
- 転勤無し
- 短時間OK
- 入職祝い金有
- オープニングスタッフ募集
- 施設リニューアル
- 託児所完備
- 資格取得サポート有
- 働くママに優しい環境
- 駅近
| 募集形態 | 契約職員 | 職種 | 介護職 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 介護職歴が10年未満の場合 月給 233,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・臨時特例含む・各種手当は別途支給） ※介護職歴が10年以上の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月2万円 | ||
| 賞与・昇給 | 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 | ||
| 応募資格 | どなたでも応募することができます。 求める人材： 学歴・経験は不問、無資格、未経験者、ブランクありの方でも歓迎します。 当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 介護職は30～60代が中心となって活躍している職場です。 | ||