12年目にしてはじめて経験すること

皆さん、こんにちは♪
グレイスフル下諏訪の中村です。
今年の梅雨は全国的に大雨となり各地で災害が発生し、地震もあったり・・・
これからどうなってしまうんだろうと不安を感じる今日この頃。
このブログを見てくださっている皆様の無事と災害がこれ以上広がらないことをお祈りします。

そんな中、ＴＶを見ていると熊本の災害をニュースでやっていました。
街中を水が埋め尽くし、ボートで救助を受ける人たちの映像でした。
その中で、若いお母さんが小さいお子さんを抱いて救助を受けている場面が写りました。
生後2ヶ月の赤ちゃんでした。
私ごとではありますが現在妊娠8ヶ月、あと2ヶ月ちょっとすればＴＶに写ったお母さんと
同じ境遇となります。そんな時、ふとよぎったのは

安心して子育てを出来る環境やそのサポートをしてもらえる環境の重要性

私自身、現在妊娠中ということではありますが自身で体調に気をつけることは当たり前のこと
仕事でも様々なサポートを受けています。サン・ビジョンには様々な福利厚生があり
その中には　”子育て支援”　も含まれています。
産前産後休業はもちろんのこと、夜勤免除やその他業務の配慮、復帰後の正職員時短勤務、男性職員の育児休業など多岐に渡ります。
また、子育て支援というと女性特有のイメージがありますが今年より

子育て支援休暇

というものが創設されました。
この制度はお子さんが満1歳を迎えるまでに上限10日の特別な休暇を取得することが出来る制度です。
女性だけではなく、男性が取得することも出来る制度なので奥さんからしても素敵な制度ですよね♪
今は、子育ては女性の仕事！という時代から変わりつつあります。サン・ビジョンはそんな時代にも合わせて日々進化をしています♪
私が働いているグレイスフル下諏訪には　”託児所”もあり現役で働いてくれている子育て世代のお母さんたちがたくさんいます。
グレイフル塩尻には　”認可保育園”もあります。
こういった色んな支援があることで、　”安心して子育てを出来る環境やそのサポートをしてもらえる環境”　がここにはあります。

専門学校を卒業後、新卒として入職してから12年間、お世話になったこの会社を1年とは言え離れることは正直寂しいですが・・・
また、戻ってくることが出来るという安心感でいっぱいです♪

最後に・・・意外と私、昔から読書が好きでよく本を読んでいました。（最近はあまり読んでいないのですが・・・）

～呼んでいただき、ありがとうございました～