2025年度　長野エリア新人紹介【第二グレイスフル岡谷】

6月10日に梅雨入りしたとは言えども、真夏の炎天下のような気温に萎えていえる方々も多いのではないでしょうか。
そんな中、今回は第二グレイスフル岡谷の新人も2名のうち、1名を紹介します。イケメンですので目の保養にしてください！

第二グレイスフル岡谷の特別養護老人ホームに入所した井口君です😊早速インタビューしていきましょう💡

■サン・ビジョンを選んだ理由はなんですか？
→合同説明会でサン・ビジョンと出会いました。そこでは設備が整っている（記録端末やインカムなど）ことや、有給取得率が高いという説明を聞いて、この法人を選びました。他の法人には応募すらしていません！

■実際に入社してみて、仕事の内容はどのようなことをしていますか？
→介護職なので、介護全般ではありますが入所部門としてはやはり排泄介助に多くの時間をかけることが多いです。おむつの当て方も難しくまっすぐに止められないことも多々ありますが、先輩にアドバイスもいただいているので、それを活かして丁寧に正確につけられるように努力中です。

■働らき始めて気づいたことはありますか？
→思ったより「大変」ということです。学校でも知識として学んではいましたが、現実としては時間に追われてしまうことが多いです。特に先程伝えた、排泄業務に時間がかかりがちで、早く慣れなければならないと思っています。

■今、頑張っていることは何ですか？
→何度も伝えてしまいますが、やはり排泄介助です。正確に着けることで、利用者様本人も不快な思いをせずに済みますし、業務を引き継ぐ次の職員にも迷惑が掛からなくなります。あと、もう一つ。ゆくゆくは相談員になりたいので、まずは社会福祉士を取ることです。昨年度は惜しくも3点足りずに落ちてしまいましたが、今年度こそは合格したいと思っています。

■自分の強みを仕事に活かせていることはありますか？
→すぐに思いつかないですが、自分の性格を考えると何が起きてもあまり動じないタイプだと思っているので、事故が起きたり、イレギュラーなことが起きても慌てることなく対応することができていると思います。

■働いていて嬉しかったこと、良かったことは何ですか？
→ありきたりですが、やはり利用者様に「ありがとう」と言ってもらえるのは嬉しいです。加えて、自分のことを覚えてもらえた時は嬉しかったです。最近は日勤帯の仕事を独り立ちして業務にいっぱいいっぱいな状況になってしまっているので、コミュニケーションを取る機会を何とか増やしたいと思っています。

■初任給の使い道はなんでしたか？
→まずは服を買いました！あとは、実家が少し遠いのですが月に2回程度は帰省しているので、これからの話になりますが両親に何か買ってあげたいと思っています。両親には体の心配もされたりもします。

■ストレスの発散方法は何ですか？
→野球をやっていたこともあって、バッティングセンターに行ったりしています。ここらへんだと、塩尻まで行ったりしました。2週間に1回くらいのペースで行っていて、100球くらい打っています。

と、いろんなことを聞くことができました！
自覚している課題の解決やこれから成長を期待したい部分など、今後が楽しみな職員です。最近はクールな雰囲気ですので、元気で明るい井口君も期待しつつ、今後に期待したいと思います😊