特別養護老人ホームの介護職

仕事内容

〇食事・排泄・入浴・通院の介助・生活全般をサポー
トいたします。
〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ
端末を使用した記録入力を取り入れて”働きやすい環境”をめざし
ています。
〇研修制度、資格取得支援制度も整備されていて未経験からのスタ
ートも安心です。
※雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
”介護は作業じゃない”利用される方の
”その人らしさ”を大切にする仕事で社会を支える職種です！
※やりがいがあると答えた職員92％
※有給取得率80％以上を目指して取り組んでいます。

応募資格

・学歴・経験は不問、ブランクのある方でもOK！
※介護福祉士資格必須
・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方、大歓迎です。
・長野県内に多数の事業所を運営しております。
・勤務事業所・勤務開始日は相談に応じます。

給与

月収　227,800円～314,800円　※キャリアに応じて上乗せあり。

1月当たりの総額
給与事例：248,800円の根拠＝167,000円（基本給）+12,000円（資格手当）+30,000円（処遇改善⼿当）+ 10,000円（特定処遇改善手当）+8,000円（ベースアップ支援加算）+ 800円（私服手当）+21,000円（夜勤⼿当3回分）+ 別途通勤⼿当等⽀給あり

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

資格手当
・介護福祉士/12,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
・介護支援専門員/10,000円（介護支援専門員資格をお持ちの方に限り、他資格手当との併給可。この場合金額の低い資格手当を半額とする。また同額の場合はどちらかを半額とする。）
・ 保育士/2,000円
※その他資格手当あり

その他手当
夜勤手当/7,000円/回（月5回程度）、住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他
※入職祝金として採用6ヶ月経過した後、10万円を支給致します。（勤務実績等の一部条件あり。）

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7：00～16：00（休憩１時間含む）
（2）9：00～18：00（休憩１時間含む）
（3）12：00～21：00（休憩１時間含む）
（4）16：00～翌10：00（休憩２時間含む）

休日休暇

【休日休暇】　 週休2日制（月平均9～10日）

【年次有給休暇】※有給消化率70%以上！
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間　 以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他
※充実した研修内容・キャリアアップのための制度が整っています。

勤務地

備考

・第2グレイスフル岡谷は岡谷駅から車で10分ほどの家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。その人らしさを大切に、社会を支える仕事です。