特別養護老人ホームの介護職

仕事内容

〇食事・排泄・入浴・通院の介助・生活全般をサポー
トいたします。
〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ
端末を使用した記録入力を取り入れて”働きやすい環境”をめざし
ています。
〇研修制度、資格取得支援制度も整備されていて未経験からのスタ
ートも安心です。
※雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
”介護は作業じゃない”利用される方の
”その人らしさ”を大切にする仕事で社会を支える職種です！
※やりがいがあると答えた職員92％
※有給取得率80％以上を目指して取り組んでいます。

応募資格

・学歴・経験は不問、ブランクのある方でもOK！
※介護福祉士資格必須
・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方、大歓迎です。
・長野県内に多数の事業所を運営しております。
・勤務事業所・勤務開始日は相談に応じます。

給与

月給 222,000円～280,000円
【月給内訳】
・基本給：167,000円～200,000円
・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※交通費別途支給

●月収例　295,300円～/大学卒・介護福祉士4年目
資格手当12,000円・処遇改善手当55,000円・夜勤5回分・住宅手当15,000円・私服手当800円・定期昇給分含む
※介護職歴が10年以上ある場合、処遇改善加算手当の支給額は65,000円／月 経験・前給与など考慮して加算いたします。

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回勤務あり)
・介護福祉士：12,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円
・介護支援専門員：10,000円（併給の場合5,000円）
・介護福祉士実務者研修修了：1,500円
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当：5,000円 ※規定あり
※その他資格手当あり
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7：00～16：00（休憩１時間含む）
（2）9：00～18：00（休憩１時間含む）
（3）12：00～21：00（休憩１時間含む）
（4）16：00～翌10：00（休憩２時間含む）

休日休暇

【休日休暇】　 週休2日制（月平均9～10日）

【年次有給休暇】※有給消化率70%以上！
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間　 以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他
※充実した研修内容・キャリアアップのための制度が整っています。

勤務地

備考

・第2グレイスフル岡谷は岡谷駅から車で10分ほどの家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。その人らしさを大切に、社会を支える仕事です。