介護老人保健施設でのリハビリ職

仕事内容

・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、障害予防のためのリハビリテーション、等
・介護職員に対して、適切な介助方法の提案、指導を行います。
・ご家族に対して適切な介助方法の提案、指導を行います。
・介護施設の経験はなくてもOK。医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切できます。
・多職種と連携を取り利用者様に寄り添った支援を行います。

応募資格

・理学療法士または作業療法士
・ブランクがある方でも、介護施設での経験がなくてもOK！
・充実した教育体制が整っています。

給与

月収　270,800円～　※キャリアに応じて上乗せあり。

1月当たりの総額：最低保証 270,800円以上　
264,800円の根拠＝235,000円（基本給）+ 20,000円（資格手当）+15,000円（処遇改善加算手当）+ 800円（私服手当）+ 別途各種手当支給あり

賞与・昇給

【昇給】
昇給年1回（6月）
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回（7月・12月）

各種手当

資格手当
理学療法士・作業療法士/20,000円

※その他資格手当あり

その他手当
住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、私服手当他
※直接応募特典：入職祝金として採用後6ヶ月の継続勤務後、最大10万円を支給いたします。（勤務実績等の一部条件あり。）

待遇・福利厚生

【充実した福利厚生制度】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他

勤務時間

1日8時間、週40時間を基本とする。（1ヶ月単位の変形労働時間制）
夜勤なし。

勤務時間例
9：00～18：00（休憩60分）
※配属施設により、多少違いがあります

休日休暇

【休日休暇】
週休2日制（月9～10日）　

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、子育て支援休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務地