新人入社後研修・中途採用者基礎研修　　　　　　　　【グレイスフル春日井　特養棟】

新しい年度が始まり１ヶ月経ちましたね！

社会福祉法人サン・ビジョン　春日井・多治見エリアでは

新人入社後研修・中途採用者基礎研修が始まりました。

研修内容としては理念・BCP・ISO27001・感染症予防・高齢者疑似体験・ノーリフティング・リスクマネジメント・各種ケアについて…等々。

研修センターから３日間を通して実施されました。

全職種対象の講座が多く、保健師・管理栄養士・保育士などの職種の方も受講して頂いております。

今回は、ノーリフティングについての場面をお伝えしましょう！

（なぜなら・・・書き手がリハビリ職だから～）

9：30～13：00まで、途中小休止を入れつつも開催されました！

まずは座学１時間

ノーリフティングについて知っている人！！

シーーーン・・・

ボディメカニクス・腰痛・労働災害の話も入ってます。

ノーリフティングポリシーって知ってますか！？

皆さん、勘違いされますが、NO！リフティング（持ち上げない！）

ではありませから～！！

身体の構造を知って、上手に使い、

介助を受ける側・介助を行う側、

双方にとってなるべく安全に業務を行ってまいりましょう。

介助だけではなく日常の動作の中でも取り入れてなるべく負担が少なく実施していきましょう。

…語りだしたらキリがありませんが…

皆さん真剣に聞いておりました。

次は実技・体験です。

説明するは易し…

説明を聞くと「なるほど、なるほど…」と思いますが、

いざ自分がやってみると「あれ…どうやるの？」「立ち位置が分からない…」

体験すると…

「おぉおぉ～」「すごーい」「こんなに滑るの？」

アハ体験!!（笑）

　　　　　　　　　（意味：突然の理解やひらめき体験）

そんなこんなで、あっっっ…

と言う間に時間が過ぎてゆき…

充実した一日でした。

是非、研修センターからの３日間の講義で得た知識などを

業務の中で発揮してもらえればと思います…( ´艸｀)