新人職員、奮闘中。

皆さんこんにちは。
介護老人保健施設グレイスフル下諏訪の山口です。

毎日とても暑い日がつづいていますね。
ニュースでも伝えられていますが、６月に梅雨が明けるのは史上初という
地域もあるとのことです。
入所されている利用者の方の体調管理にはより一層注意していくと共に
私たち職員もしっかりと体調管理をして、暑さに負けずしっかりとケアを
提供していきたいと思っております。

さて、先日グレイスフル塩尻にて今年度入職した新人職員さんを対象とした
「新人フォローアップ研修」が開催されました。
長野エリアの新人職員さん達が集合し講義や実技を交えながらの研修となります。
私も４月の研修を担当させていただきましたが、４月の時よりも皆さん顔つきが
しっかりとされているような印象を受けました！
また、徐々に業務もにも慣れてきているのか、それぞれの事業所の利用者の方の話を
していてなんだ嬉しくなりました！

今回の研修は、主に利用者の方の健康管理を中心とした講義を行いました。
新人職員さんは入社して3ヵ月経ち、様々な業務を行っていますが、利用者の方たちが安心して生活していただく為に健康管理はとても重要なことです。
日々の業務を振り帰るとともに講義をしていただいた栄養士さんや看護職員さんから
細かな部分まで教えていただき意義のある喪にになったと思います。

また、今年は塩尻市の消防署へ依頼し、救急救命の講義もしていただきました。
去年や一昨年はコロナの影響もありましたが、徐々に感染レベルも下がってきていることから今回の実施となりました。

新人職員さんも徐々に夜勤業務が始まります。
今回の講義で学んだことが有事の際にもしっかりと対応するできることにつながっていきます。
私も新人の時の初めての夜勤は本当に緊張したのを覚えています。始めは先輩職員についていただきましたが、その後初めて1人での夜勤を終えた時にはとても疲れましたが充実感の方が勝り、これで少しは先輩職員に追いつけたかな…と心の中で思ったり（笑）
私の話はさておき、新人職員さんにはこれから大変なこともたくさんありますが、それ以上に介護を選んでよかったな！と思える瞬間もたくさん待っているはずです（自分は今もそうです！）
利用者の方からあなたに介護してもらってよかった、あなたじゃないとだめだよと思ってもらえるような素敵な職員さんになってもらえたらなと応援していきたいと思います。

以上、山口でした！