一般事業主行動計画

女性の活躍に関する情報公表

①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

・労働者に占める女性労働者の割合
正職・契約：62.4%　パートタイマー：78.5%（2023年4月1日時点）

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

・男女別の育児休業取得率
男性：61.8%　女性：100.0%（2022年度）

・有給休暇取得率
83.0%（2022年度）