社会福祉法人サン・ビジョン 一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
※詳細につきましては、下記画像をクリックしてください。![R6.4.1-R8.3.31_一般事業主行動計画(女性活躍推進法)](https://sun-vision.or.jp/wp-content/uploads/page/2016/image/jpeg/43fd88ddac8321b727949a69d421d4cd.jpg)
女性の活躍に関する情報公表
①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
・労働者に占める女性労働者の割合
正職・契約:62.4% パートタイマー:78.5%(2023年4月1日時点)
②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
・男女別の育児休業取得率
男性:61.8% 女性:100.0%(2022年度)
・有給休暇取得率
83.0%(2022年度)
次世代育成支援対策法による一般事業主行動計画
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